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穿越七零做知青-分卷阅读219
了批语啦。”
队里干部们更高兴了。
苏青玉点头，“标语就是的。”
“优秀的大队建优秀的厂，咱在孙书记眼里是优秀大队呢。”张主任激动的不得了。
其他干部也是喜笑颜开的。
苏青玉给他们每人一份，让他们自己拿着慢慢看。
趁着大家高兴，她也提出了自己的一个想法，“孙书记这么信任我们，这么肯定我们，我们也要更努力。我有个提议。今年大队几个小队里面，哪个大队干的好，咱们就奖励一头大肥猪，给他们小队分肉吃。”
“苏大宝道，“又是一百多啊。”
他们自己队里的肥猪吃的可好呢，混着油厂里拿来的好东西喂着吃的。
苏青玉道，“一百多咋了，只要他们丰收了，队里粮食分的多了，这一百多就不算啥。给蔡家屯和上河大队也通知一下，他们两个大队，哪个大队油料亩产高，我就给他们奖励。”
苏大宝心口疼。
苏卫国道，“他们也给？”
“干啥不给啊，咱自己的油料基地呢。收购的油料成本也低，给咱们省不少钱呢。该奖励。不要心疼小钱。提高社员积极性，这是最重要的。”在她心里，那两块油料基地进了她的手里就不能跑了。所以在她心里和苏家屯没多大区别。只要好好干，一视同仁。
虽然大伙儿都有点舍不得。但是苏青玉在队里话语权重要，加上大伙儿也都觉得她眼光长远，所以也没反对。只想着到时候给别的大队的奖励一定要挑瘦点的猪。
很快，连续两个好消息就传出来了。
一是他们苏家屯又上报纸了，县长还批语了，说他们大队优秀。二是各个小队努力种植，哪个小队平均亩产高，年底就给哪个小队奖励一头猪。
这两消息可让队里人热闹极了。
前面是让他们精神上得到了满足，觉得光荣自豪。现在走出去就让人羡慕，以后走出去了更让人高看一眼了。’
后面一跳消息则是实惠。要是自己队里做的好，年底还能白吃猪肉呢。
小队长们摩拳擦掌的，都准备争这头猪。
连蔡家屯和上河大队也听说奖励的事儿了。
两边大队参与种植油料的社员们一听还能得奖励，干活都有劲儿了。
他们这可不是全队的人参与的事儿，只有一部分人参与种植油料呢，到时候有了猪，也不和大家一起分，就他们这些人分，每家每户总要分一些的。
自己给自己种植油料，还能得奖励，这么好的事儿，谁不乐意？
这苏家屯咋对他们这么好呢。
哎，要是他们以后一直跟着苏家屯种油料就好了。可千万别让队里又收回去了。
作者有话要说： 么么哒，明天见。……我总想多写点，写个不停……
第139章
有了县里的报纸和内刊, 苏家屯的小红粮油油厂规格一下子就上来了。
这意味着小红旗粮油厂的销售任务更重了。
以前为了冲销量, 他们可以去更远的地方不断的找单位合作, 但是现在规格提升之后, 就不能和之前一样冲销量了。
因为冲销量总是有个弊端无法忽略，那就是运输成本。
东西能卖在家门口, 干啥要舍近求远呢。
当初是因为没有竞争力，没有办法。只能看看哪个单位油不够吃了，在他们这边再补点单子。
现在他们的书记苏青玉同志想方设法的把他们厂子的规格提升上来了，有了竞争力了，销售部门目标就不一样了，他们现在的目标是取代其他粮油厂, 成为单位里吃油的首选。只有他们单位提供不了的, 其他单位再捡剩下的。
李青现在也不有事儿就找苏青玉了，她觉得自己得学会解决问题。就和苏卫民一样，要努力为领导解决问题，而不是为领导找问题。
她立马针对这个问题开会。让大伙儿集思广益。
销售员们口才都不错, 关键是会吹牛，针对这个报纸文件，就把粮油厂吹了个底朝天。
什么县级重视单位。县级荣誉单位都给吹出来了。反正就是拿着报纸可劲儿出去吹, 要让人知道他们粮油厂高大上。
不是一般的乡下小厂, 他们是正规大厂。虽然厂里也就三四十号人……
李青点点头, 对自己单位的销售员的口才还是认可的，但是她还是细心的提出一个问题，“那万一别人问, 咱们这厂子为什么建在乡下呢？县里重视，怎么不给弄到县里去？”
“……”
销售员们抓着脑袋思考起来。
对哟，县里这么重视，咋不干脆搬县里去。县里地理位置不更好吗？
苏卫民就想起苏青玉老是在家里念叨的啥油料基地，麦子基地了。
他咧嘴一笑，“主任，咱可以这么和人说，咱这是叫那啥就地取材。”他现在特别庆幸自己去进修班上过学，还学了几个成语，这会儿能在主任面前表现一番，“就吹咱们这里豆子好，为了保证油料新鲜，咱就近建厂……能不能这么说？”
“行啊卫民，你不错嘛！”坐他旁边的一个队里的销售员立马搭着他的肩膀。
其他销售员也是笑盈盈的看着他，“卫民同志这说法不错啊。”
李青也是欣喜而满意的看着苏卫民。
“苏卫民同志，你这说法很好。很说得通，而且把咱们厂子重视品质的精神也表现出来了。很好！”
她说着竖起大拇指。
苏卫民顿时高兴的不得了，一脸骄傲自豪。
李青见他这样就忍不住笑了。觉得青玉书记说的真是没错。手下的人会做事，她应该更高兴才对。
而且苏卫民也不是为了和她抢工作的，只是为了把工作做的更好。
销售部们立马就把新一轮的宣传方案给制定好了，重点就吹他们的油料基地和麦子基地，吹他们的油料多好，然后再吹县里重视他们。这样一来更能说服人。
李青将制定好的方案拿去给苏青玉过目。
苏青玉一看，顿时乐了，“这计划不错啊，谁做的？”
李青笑道，“大家一起集思广益的，卫民同志提供了比较重要观点。”
“不错不错，很不错，品质这一块很重要。”苏青玉是真的高兴，她们销售部门的想法和理念也算是走在前言了。
果然人的潜力是无限的，有压力才有动力啊。
“李青同志，你们销售部门很不错，我们起点太低了，只能不断的挖掘自己的优势，才能去竞争。你们做出的成绩，大队都是看在眼里的。社员们也很感谢你们。”
李青激动极了，作为一个下乡知青，她也是在加入厂子之后，才真正体会到建设农村这种成就感。
“书记，我们记住了，以后还会不断提升的。咱们一定会把厂子做大，做强，成为大队的经济支柱。让大队社员过上更幸福的生活！”
回到厂里之后，李青也不忘了给自己的团队打鸡血，分享一下自己的心情。
“青玉书记说过，咱们厂子起点比别的厂里低，所以我们要更能拉的下脸，张得了嘴。成绩是咱们自己干出来的。全国这么多厂子，也没像咱们厂子对工人这么好了，每个月奖金不断，有时候都超过工资了。没有一个厂子有这待遇，咱们得回报厂子！咱得告诉外面的其他单位，咱们厂子不吃剩饭，咱要成为别的单位吃油的首选单位！”
这会儿工人都朴实，只要给他们点希望，他们就能加倍的回报。
就和小红旗粮油厂对待工人真心实意一样，这里的工人不止受到队里的社员们的喜爱尊重，在经济上更是不断得到回报。所以他们很乐意给厂里使劲儿干活。
李青一鼓励，他们就都纷纷响应，“李主任，放心吧，咱厂里以后绝对不是吃剩饭的。”
“对，咱们不捡剩下的。”
李青点头，眼里带着雄心壮志，举着拳头道，“我们要做头狼，吃第一口肉！”
苏卫民心情澎湃。
粮油厂的第一个市场还是首选县城。
县城单位多，工人也多。这个市场如果能够吃下
队里干部们更高兴了。
苏青玉点头，“标语就是的。”
“优秀的大队建优秀的厂，咱在孙书记眼里是优秀大队呢。”张主任激动的不得了。
其他干部也是喜笑颜开的。
苏青玉给他们每人一份，让他们自己拿着慢慢看。
趁着大家高兴，她也提出了自己的一个想法，“孙书记这么信任我们，这么肯定我们，我们也要更努力。我有个提议。今年大队几个小队里面，哪个大队干的好，咱们就奖励一头大肥猪，给他们小队分肉吃。”
“苏大宝道，“又是一百多啊。”
他们自己队里的肥猪吃的可好呢，混着油厂里拿来的好东西喂着吃的。
苏青玉道，“一百多咋了，只要他们丰收了，队里粮食分的多了，这一百多就不算啥。给蔡家屯和上河大队也通知一下，他们两个大队，哪个大队油料亩产高，我就给他们奖励。”
苏大宝心口疼。
苏卫国道，“他们也给？”
“干啥不给啊，咱自己的油料基地呢。收购的油料成本也低，给咱们省不少钱呢。该奖励。不要心疼小钱。提高社员积极性，这是最重要的。”在她心里，那两块油料基地进了她的手里就不能跑了。所以在她心里和苏家屯没多大区别。只要好好干，一视同仁。
虽然大伙儿都有点舍不得。但是苏青玉在队里话语权重要，加上大伙儿也都觉得她眼光长远，所以也没反对。只想着到时候给别的大队的奖励一定要挑瘦点的猪。
很快，连续两个好消息就传出来了。
一是他们苏家屯又上报纸了，县长还批语了，说他们大队优秀。二是各个小队努力种植，哪个小队平均亩产高，年底就给哪个小队奖励一头猪。
这两消息可让队里人热闹极了。
前面是让他们精神上得到了满足，觉得光荣自豪。现在走出去就让人羡慕，以后走出去了更让人高看一眼了。’
后面一跳消息则是实惠。要是自己队里做的好，年底还能白吃猪肉呢。
小队长们摩拳擦掌的，都准备争这头猪。
连蔡家屯和上河大队也听说奖励的事儿了。
两边大队参与种植油料的社员们一听还能得奖励，干活都有劲儿了。
他们这可不是全队的人参与的事儿，只有一部分人参与种植油料呢，到时候有了猪，也不和大家一起分，就他们这些人分，每家每户总要分一些的。
自己给自己种植油料，还能得奖励，这么好的事儿，谁不乐意？
这苏家屯咋对他们这么好呢。
哎，要是他们以后一直跟着苏家屯种油料就好了。可千万别让队里又收回去了。
作者有话要说： 么么哒，明天见。……我总想多写点，写个不停……
第139章
有了县里的报纸和内刊, 苏家屯的小红粮油油厂规格一下子就上来了。
这意味着小红旗粮油厂的销售任务更重了。
以前为了冲销量, 他们可以去更远的地方不断的找单位合作, 但是现在规格提升之后, 就不能和之前一样冲销量了。
因为冲销量总是有个弊端无法忽略，那就是运输成本。
东西能卖在家门口, 干啥要舍近求远呢。
当初是因为没有竞争力，没有办法。只能看看哪个单位油不够吃了，在他们这边再补点单子。
现在他们的书记苏青玉同志想方设法的把他们厂子的规格提升上来了，有了竞争力了，销售部门目标就不一样了，他们现在的目标是取代其他粮油厂, 成为单位里吃油的首选。只有他们单位提供不了的, 其他单位再捡剩下的。
李青现在也不有事儿就找苏青玉了，她觉得自己得学会解决问题。就和苏卫民一样，要努力为领导解决问题，而不是为领导找问题。
她立马针对这个问题开会。让大伙儿集思广益。
销售员们口才都不错, 关键是会吹牛，针对这个报纸文件，就把粮油厂吹了个底朝天。
什么县级重视单位。县级荣誉单位都给吹出来了。反正就是拿着报纸可劲儿出去吹, 要让人知道他们粮油厂高大上。
不是一般的乡下小厂, 他们是正规大厂。虽然厂里也就三四十号人……
李青点点头, 对自己单位的销售员的口才还是认可的，但是她还是细心的提出一个问题，“那万一别人问, 咱们这厂子为什么建在乡下呢？县里重视，怎么不给弄到县里去？”
“……”
销售员们抓着脑袋思考起来。
对哟，县里这么重视，咋不干脆搬县里去。县里地理位置不更好吗？
苏卫民就想起苏青玉老是在家里念叨的啥油料基地，麦子基地了。
他咧嘴一笑，“主任，咱可以这么和人说，咱这是叫那啥就地取材。”他现在特别庆幸自己去进修班上过学，还学了几个成语，这会儿能在主任面前表现一番，“就吹咱们这里豆子好，为了保证油料新鲜，咱就近建厂……能不能这么说？”
“行啊卫民，你不错嘛！”坐他旁边的一个队里的销售员立马搭着他的肩膀。
其他销售员也是笑盈盈的看着他，“卫民同志这说法不错啊。”
李青也是欣喜而满意的看着苏卫民。
“苏卫民同志，你这说法很好。很说得通，而且把咱们厂子重视品质的精神也表现出来了。很好！”
她说着竖起大拇指。
苏卫民顿时高兴的不得了，一脸骄傲自豪。
李青见他这样就忍不住笑了。觉得青玉书记说的真是没错。手下的人会做事，她应该更高兴才对。
而且苏卫民也不是为了和她抢工作的，只是为了把工作做的更好。
销售部们立马就把新一轮的宣传方案给制定好了，重点就吹他们的油料基地和麦子基地，吹他们的油料多好，然后再吹县里重视他们。这样一来更能说服人。
李青将制定好的方案拿去给苏青玉过目。
苏青玉一看，顿时乐了，“这计划不错啊，谁做的？”
李青笑道，“大家一起集思广益的，卫民同志提供了比较重要观点。”
“不错不错，很不错，品质这一块很重要。”苏青玉是真的高兴，她们销售部门的想法和理念也算是走在前言了。
果然人的潜力是无限的，有压力才有动力啊。
“李青同志，你们销售部门很不错，我们起点太低了，只能不断的挖掘自己的优势，才能去竞争。你们做出的成绩，大队都是看在眼里的。社员们也很感谢你们。”
李青激动极了，作为一个下乡知青，她也是在加入厂子之后，才真正体会到建设农村这种成就感。
“书记，我们记住了，以后还会不断提升的。咱们一定会把厂子做大，做强，成为大队的经济支柱。让大队社员过上更幸福的生活！”
回到厂里之后，李青也不忘了给自己的团队打鸡血，分享一下自己的心情。
“青玉书记说过，咱们厂子起点比别的厂里低，所以我们要更能拉的下脸，张得了嘴。成绩是咱们自己干出来的。全国这么多厂子，也没像咱们厂子对工人这么好了，每个月奖金不断，有时候都超过工资了。没有一个厂子有这待遇，咱们得回报厂子！咱得告诉外面的其他单位，咱们厂子不吃剩饭，咱要成为别的单位吃油的首选单位！”
这会儿工人都朴实，只要给他们点希望，他们就能加倍的回报。
就和小红旗粮油厂对待工人真心实意一样，这里的工人不止受到队里的社员们的喜爱尊重，在经济上更是不断得到回报。所以他们很乐意给厂里使劲儿干活。
李青一鼓励，他们就都纷纷响应，“李主任，放心吧，咱厂里以后绝对不是吃剩饭的。”
“对，咱们不捡剩下的。”
李青点头，眼里带着雄心壮志，举着拳头道，“我们要做头狼，吃第一口肉！”
苏卫民心情澎湃。
粮油厂的第一个市场还是首选县城。
县城单位多，工人也多。这个市场如果能够吃下
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