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攻心攻肉格子间-分卷阅读8
宽衣的风范。
“……由于本人不负责任的行为，导致公司数据的泄露。我辜负了领导的期望，同事的信任，也给公司造成了极大的困扰。我对此表示最真诚的抱歉。我接受公司处罚。在这两个月留岗查看期内，我愿意接受广大同事的监督，希望广大同事再给我一次机会，让我以实际行动将功赎罪……”
之后的两个月，小江在公司里乖顺地像一匹羊羔。他恭恭敬敬的态度，明显让大海不自在，总觉得小江葫芦里有什么药。这份不自在让大海也对小江客客气气。两个人就这么心照不宣地客套淡漠着。
同时，小江开始分配一些数据方面的工作给我。由于有了他的工作，不自在的大海也不再给我其他工作。我倒是乐得开心。我发现小江在用手头的项目做试验。假设大海安排的信息是每日广告投放80万点击，那么小江就在不停地测试早上6点投放是什么效果，晚上6点投放是什么效果，80万点击24个小时慢慢投放完事什么效果，80万点击一个小时爆掉又是什么效果。而这些测试，是大海不知道的。当然，知道了也不能怎么样，小江并没有违背他的指令。
两个月后我的第一个项目收尾，一切都很顺利。大海请全组同吃饭。酒足饭饱，大海站起来祝酒，道：“谢谢大家的辛苦工作。这杯酒我特别敬江一苇，谢谢你这几个月的工作，我这次给你打的是全组最高分红绩点。希望你再接再厉，我们下一个项目合作愉快。”
小江站起来一饮而尽，笑道：“谢谢！我下一个项目去托尼的项目组。合作愉快！大家保重！”
我很难形容当时的场面，说滥熟一点，就是我和我的小伙伴们都惊呆了。
根据小道消息，托尼——这个非常土气的洋名的拥有者是海归派的领军人物，凭着一张UCLA的文凭备受大boss器重。当年的他孤身进公司成为主策划。对了，“孤身”的意思是说他的策划团队真的只有令一个人。同样受大boss器重的大海因为他的出现倍感威胁，于是大海利用自己在公司根治多年的势力百般阻挠托尼“夹喇嘛”，而处女作的托尼本着星座本能在长达三个月的时间里都坚持光杆司令。
现在，经过两个月忍辱负重，小江看到了他的全部实验数据后，欢乐地奔向托尼的怀抱了。
直到一年后，阿花熟到可以坐我床上打牌的程度，才告诉我，招人的时候小江一眼就看上我作为接班人。
他早已无法忍受和大海工作，但是他也不忍心花了大半年的时间建的模型在离开后收不到后期数据。当时遍地都是大海的人，他只好招一个应届生从头培养，并让阿花打探我的心思。
那场KTV鸿门宴，不过是帮我拉大海的仇恨，果然大海中计收拾我，小江轻轻松松把我拉了过来。而大海收拾他的那封处分信，则成了他跟托尼的表白信。托尼一直顾忌他是大海的手下，怕身边装个□□，而小江这个处分，打消了托尼的疑虑。
入职第一仗至此结束，小江苦肉计完胜，大海甩走了一个不听话的手下，托尼得了一个助手，我被整的死去活来莫名其妙。就是这样。
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7 循循善骗
新项目很快到来。我的第一个项目并没有特别的高的收益，好在客户对此并无不满，分红也在可接受范围之内。当然，作为实习生是没有分红可拿的。在交了8千块付三押二的房租后，微薄的薪水，对比同事间的巨额吃喝开销，我渐渐捉襟见肘。
我妈一度很鄙视我乱花钱，一个月4000怎么会不够花。我告诉她交完税只有3300多现金，而交了房租只剩下1700，而_0_C_0_B_0_D当时一顿饭22起码，每周随便一个聚餐又是一两百。
那能不能应酬这些呢？废话。午饭是一个重要社交场所。某boss和某boss私交甚笃，某总监是某总监的小舅子，某某人从A地到B地的升职是真的平步青云或是明升暗降，这些八卦，只能在饭桌上听到。而某外包公司价廉物美，某某舆论公关上头有人，某行业论坛的邀请信多了一封谁想去这种信息，更是难能可贵的酒肉资源。
自从小江走后，策划组的两大派系自动解散，大家看似不计前嫌其乐融融，实际上也不计前嫌其乐融融。毕竟是老大斗法，老大都斗完了，大家都是跑腿的，没必要自己跟自己过不去。更何况站队的还有是忠是反呢，大海才没兴趣管这档子碎事，他只要大家把活儿干好了，就天下太平。
另外一个实习生点点在这个多事之秋一只在学校写论文，有传言说是他看不上我们公司，在准备找新东家，也有人说毕业论文因人而异，他或许是得罪了指导老师现在各种拧巴。总是，点点一只没有出现。
我正式接手小江的摊子。大海一直说我辛苦，要给我配个助手。我深知他安插眼线的必要性，尽可能委婉地拒绝。反正现在能接手的人只有我，大海再不爽我，也要先把能做事的人找出来。
小江留下的模型，接手人一个是他钦定的我，另一个是他原来的搭档，一个叫周婷的女生。正如每一个外企总有一个叫Vivian的小西装_0_da_0_bo浪HR，也总会有一个叫X婷的南瓜脸冬瓜身材文员。周婷长相一般学历一般经验还算多，人也很和气。
我是不理解小周为什么挑一个这样的人做助手。众所周知，他是非常不耐烦的人，他对所有人的要求都是“反应快”、“沟通成本低”。跟他说话我会全神贯注，稍微慢一拍，他就会露出“HR是被欠工资了吗？怎么招了你这种货色？”的表情，一半痛心疾首一半鄙夷万分。以周婷大脑的CPU配置，小江的语速和信息量输入估计会把她的主板烧掉。
不过当我和周婷开始合作后，才发现小江的良苦用心。
“我需要这两个区间内的回归式。你先做出来，我来手动调整。”我说。
“什么是回归式？”她问我。
“额，这个，你看，先按这个等号键，打开后里面有个编号为1153的公式，点一下，代入，输出就行了，你把各个厂商给的数据理成一个格式。”
“还有这批数据，帮我先去重，然后捞出每一个批次的中位数。”
“什么是中位数？”
我去，你就算真不懂也不会百度么？我再一次感叹周婷的智商。
周婷连excel都不会用。其实每个组都有这种人。因为公司总会有小江这样的精兵强将和周婷这样的爬爬虾，前者有较高的分红比例，后者较低。大海在组队做项目时，如果都招牛人，那么分红的成本就会很高，他就剩不下多少油水，别的策划总监也会很不爽他这种捞大鱼的策略，害得其他人无将可点。所以大海搭配了周婷，用来控成本、平民怨。
周婷对小江模型的认知方式非常奇特。
当需要一些机械性的重复操作是，小江直接告诉他快捷键的输入序列，而那些快捷键，又关联着他自己设置的眼花缭乱的宏。周婷是学画画出身，没有只是背景去了解这些。我慢慢研究这些宏的公式，以及公式背后的原理，同时也很耐心告诉周婷怎么具体操作。
不得不说，周婷是一个非常好的助手。她总是按时完成自己的工作，很少出错。这极大地解放了我的时间，我希望能在彻底了解这个模型后，尝试修改一些参数来进行优化。
一开始的日子总是过得不错。秋日的阳光，免费的下午茶，不用加班，还有一个不上进却让人省心的助理。直到某天大海约我吃饭。
诶，这个行业，饭桌如战场，职业病是消化不良。
德国菜，一大盘干干的酸菜肘子，一大盘沙拉，一大盘面
“……由于本人不负责任的行为，导致公司数据的泄露。我辜负了领导的期望，同事的信任，也给公司造成了极大的困扰。我对此表示最真诚的抱歉。我接受公司处罚。在这两个月留岗查看期内，我愿意接受广大同事的监督，希望广大同事再给我一次机会，让我以实际行动将功赎罪……”
之后的两个月，小江在公司里乖顺地像一匹羊羔。他恭恭敬敬的态度，明显让大海不自在，总觉得小江葫芦里有什么药。这份不自在让大海也对小江客客气气。两个人就这么心照不宣地客套淡漠着。
同时，小江开始分配一些数据方面的工作给我。由于有了他的工作，不自在的大海也不再给我其他工作。我倒是乐得开心。我发现小江在用手头的项目做试验。假设大海安排的信息是每日广告投放80万点击，那么小江就在不停地测试早上6点投放是什么效果，晚上6点投放是什么效果，80万点击24个小时慢慢投放完事什么效果，80万点击一个小时爆掉又是什么效果。而这些测试，是大海不知道的。当然，知道了也不能怎么样，小江并没有违背他的指令。
两个月后我的第一个项目收尾，一切都很顺利。大海请全组同吃饭。酒足饭饱，大海站起来祝酒，道：“谢谢大家的辛苦工作。这杯酒我特别敬江一苇，谢谢你这几个月的工作，我这次给你打的是全组最高分红绩点。希望你再接再厉，我们下一个项目合作愉快。”
小江站起来一饮而尽，笑道：“谢谢！我下一个项目去托尼的项目组。合作愉快！大家保重！”
我很难形容当时的场面，说滥熟一点，就是我和我的小伙伴们都惊呆了。
根据小道消息，托尼——这个非常土气的洋名的拥有者是海归派的领军人物，凭着一张UCLA的文凭备受大boss器重。当年的他孤身进公司成为主策划。对了，“孤身”的意思是说他的策划团队真的只有令一个人。同样受大boss器重的大海因为他的出现倍感威胁，于是大海利用自己在公司根治多年的势力百般阻挠托尼“夹喇嘛”，而处女作的托尼本着星座本能在长达三个月的时间里都坚持光杆司令。
现在，经过两个月忍辱负重，小江看到了他的全部实验数据后，欢乐地奔向托尼的怀抱了。
直到一年后，阿花熟到可以坐我床上打牌的程度，才告诉我，招人的时候小江一眼就看上我作为接班人。
他早已无法忍受和大海工作，但是他也不忍心花了大半年的时间建的模型在离开后收不到后期数据。当时遍地都是大海的人，他只好招一个应届生从头培养，并让阿花打探我的心思。
那场KTV鸿门宴，不过是帮我拉大海的仇恨，果然大海中计收拾我，小江轻轻松松把我拉了过来。而大海收拾他的那封处分信，则成了他跟托尼的表白信。托尼一直顾忌他是大海的手下，怕身边装个□□，而小江这个处分，打消了托尼的疑虑。
入职第一仗至此结束，小江苦肉计完胜，大海甩走了一个不听话的手下，托尼得了一个助手，我被整的死去活来莫名其妙。就是这样。
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7 循循善骗
新项目很快到来。我的第一个项目并没有特别的高的收益，好在客户对此并无不满，分红也在可接受范围之内。当然，作为实习生是没有分红可拿的。在交了8千块付三押二的房租后，微薄的薪水，对比同事间的巨额吃喝开销，我渐渐捉襟见肘。
我妈一度很鄙视我乱花钱，一个月4000怎么会不够花。我告诉她交完税只有3300多现金，而交了房租只剩下1700，而_0_C_0_B_0_D当时一顿饭22起码，每周随便一个聚餐又是一两百。
那能不能应酬这些呢？废话。午饭是一个重要社交场所。某boss和某boss私交甚笃，某总监是某总监的小舅子，某某人从A地到B地的升职是真的平步青云或是明升暗降，这些八卦，只能在饭桌上听到。而某外包公司价廉物美，某某舆论公关上头有人，某行业论坛的邀请信多了一封谁想去这种信息，更是难能可贵的酒肉资源。
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我正式接手小江的摊子。大海一直说我辛苦，要给我配个助手。我深知他安插眼线的必要性，尽可能委婉地拒绝。反正现在能接手的人只有我，大海再不爽我，也要先把能做事的人找出来。
小江留下的模型，接手人一个是他钦定的我，另一个是他原来的搭档，一个叫周婷的女生。正如每一个外企总有一个叫Vivian的小西装_0_da_0_bo浪HR，也总会有一个叫X婷的南瓜脸冬瓜身材文员。周婷长相一般学历一般经验还算多，人也很和气。
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不过当我和周婷开始合作后，才发现小江的良苦用心。
“我需要这两个区间内的回归式。你先做出来，我来手动调整。”我说。
“什么是回归式？”她问我。
“额，这个，你看，先按这个等号键，打开后里面有个编号为1153的公式，点一下，代入，输出就行了，你把各个厂商给的数据理成一个格式。”
“还有这批数据，帮我先去重，然后捞出每一个批次的中位数。”
“什么是中位数？”
我去，你就算真不懂也不会百度么？我再一次感叹周婷的智商。
周婷连excel都不会用。其实每个组都有这种人。因为公司总会有小江这样的精兵强将和周婷这样的爬爬虾，前者有较高的分红比例，后者较低。大海在组队做项目时，如果都招牛人，那么分红的成本就会很高，他就剩不下多少油水，别的策划总监也会很不爽他这种捞大鱼的策略，害得其他人无将可点。所以大海搭配了周婷，用来控成本、平民怨。
周婷对小江模型的认知方式非常奇特。
当需要一些机械性的重复操作是，小江直接告诉他快捷键的输入序列，而那些快捷键，又关联着他自己设置的眼花缭乱的宏。周婷是学画画出身，没有只是背景去了解这些。我慢慢研究这些宏的公式，以及公式背后的原理，同时也很耐心告诉周婷怎么具体操作。
不得不说，周婷是一个非常好的助手。她总是按时完成自己的工作，很少出错。这极大地解放了我的时间，我希望能在彻底了解这个模型后，尝试修改一些参数来进行优化。
一开始的日子总是过得不错。秋日的阳光，免费的下午茶，不用加班，还有一个不上进却让人省心的助理。直到某天大海约我吃饭。
诶，这个行业，饭桌如战场，职业病是消化不良。
德国菜，一大盘干干的酸菜肘子，一大盘沙拉，一大盘面
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