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豪门重生之长媳难为-分卷阅读232
市场竞争优势，换句话说就是，我们需要有着冒险精神和创新思维的员工，在市场千变化万的情况下，找到一个突破口，放手一搏。很多我们市场口能够拿下来的case，都是从老虎嘴里面掏出来的，如果当你什么都深思熟虑之后再去实施，我想老虎可能已经吃得，连骨头都不剩了。”
乔汐莞说的不缓不急。
张聪听到后面，却只能露出尴尬之色。
顾耀其看着乔汐莞，脸上的笑容意味深长。
顾子寒的脸色却是变得冰冷，他对着乔汐莞，说道，“乔经理的意思是说，市场竞争就完全不需要考虑后果了？”
“顾总严重了，我只是说，市场竞争需要有冒险精神，从来没有说过，市场竞争不顾后果，我想冒险精神和鲁莽行事应该不是一个意思吧。顾总的文学造诣这么高，我应该不需要解释两者的书面意思吧。”乔汐莞微微笑着。
顾子寒脸色阴沉，“你倒是很会解说。”
“只是在述说事实而已。”乔汐莞表现的无所谓，抿了抿唇，转头对着张聪，“我想刚刚的话或许有些太过片面，且也只是仅仅代表我个人的观点，你不要放在心上，对于你在公司的能力，我没有半点质疑，而且一直很认可，只是我个人觉得，每个职位和每个人的性格都要匹配，要不然张冠李戴，不仅不能发展自己，也拖了公司的后腿。”
张聪有些尴尬的点了点头，口里还是为自己尽力说着，“每个人都有潜力可以挖掘，想要提升自己，我觉得多方面的激发是有效的。”
“当然，我也这么觉得。”乔汐莞说，“可是，你刚刚并没有表达这个意思。这似乎也和你刚刚给我说的，你觉得你自己已经足够好的标准想违背。”
张聪的脸瞬间就红了。
乔汐莞微微一笑，看上去那么无害。
转眸对着尹翔，一字一句问道，“尹翔，我也不问你基本的常规问题了，我就问你，对于刚刚我和张聪说了那么多，你有什么感想？”
尹翔看着乔汐莞。
乔汐莞的问题出其不意。
其他两个竞争者暗自擦汗，心里一个劲儿的嘀咕，还好没有问他们。
本来这次的应聘竞争力也不是特别强，就是抱着试一试的心态，现在简直是恨不得，马上结束，不要应聘算了。转头看看张聪此刻的模样，简直是让人没办法愉快的交流了，有木有？！
“我觉得很痛快。”尹翔一字一句。
所有人，简直是惊掉了下巴。
这个时候尹翔说这种风凉话，是想要被一巴掌给扇死吧。
情商太低了吧！怪不得这么多年应聘都没成功，最后还得靠一个项目走后门才升上小主管的位置。
“痛快？”乔汐莞扬眉。
“对，痛快，但不是传统意义的痛快，我没有半点幸灾乐祸的意思，也和其他我们坐在下面的人一样，觉得有些招架不住。”尹翔解释，“但是……我从自己有资格应聘主管开始，每一次都惨败。当然，看我这么多次的应聘记录也知道，我完全没有被打击到，我只想表达的是，我第一次看到这么精彩的应聘现场。我不说张聪的回答如何，也不说乔经理的问题如何，当然我作为应聘者也没有资格评价，我只是突然觉得，没有任何理由的，一根筋的就觉得，如果要是我能够跟在乔经理你的手下工作，我会万分荣幸。”
“你就不怕被我这么犀利的言语_0_ci_0_ji到？”
“因为我想我具有冒险精神。”尹翔很会抓住要点，“比如，我在没有完全把握的情况下，我一次又一次的参加竞聘。”
乔汐莞笑了笑，言语间却更加的直白，“这不也说明，你确实能力不够吗？我想我也没有义务要一个，被淘汰无数次的人员！”
其他竞聘者都屏住了呼吸。
这次的应聘现场，也太……激烈了吧。
以前倒是对待新人竞聘或许会说些_0_ci_0_ji的话，但内部竞聘，不管如何也是内部人员，大家几乎都能够见到，不会这么撕破了脸皮这么来说，这次真是让人，不停冒冷汗。
“因为乔经理也有冒险精神，冒险聘用一个，看上去能力不强，却思维极其活跃的员工。”
“是吗？”
“我想是的。至少在我看来就是。”
“你这么说，让我觉得，我没办法不选你？！”乔汐莞扬眉。
“这就是战略战术。我想市场部在谈任何一个合同的时候，都需要运用各种技巧来和对方斗智斗勇，最后在获得更大利益的情况下，签下合约。我总觉得，我是适合市场部的。”尹翔没有半点退缩之意。
“但愿你是适合的。”乔汐莞抿唇，笑着。
尹翔扶着笑了笑，不再多语。
整个应聘现场，目标太过明显。
乔汐莞也耍了小计谋，耍了顾耀其的小计谋。
顾耀其现在对她器重，她今天的言语很直白也很偏袒，他如果想要让她能够在公司立足，就会当着这么多人的面满足她的需求，当然，这也存在很大的风险，因为顾耀其并不是一个愿意被人威胁的人。
可。这是她想了这么多后，唯一能够想到让尹翔到她身边的办法。
很多时候，想得太多还不如做得太多。
冒险的人，就是需要不停地付诸行动。
在其他几个部门经理随意问了其他两个应聘人的简单问题后，市场部应聘人员结束，接着应聘其他部门岗位，一直到中午12点半，应聘会现场全部结束。
下午2点半。
公司办公会议。
几个部门经理及副总经理、董事长围坐在一起，商讨此次应聘结果。
第一次的考评得分，第二次的笔试成绩，第三次的面试情况，三个项目摆放在了各个人的面前。
综合部将整个应聘过程进行了简单的阐述，先从市场部的评选开始。
市场部1个岗位，市场部运营室主管一职。
4个人报名，首先在大家一致同意下，排出了2个，留下了张聪和尹翔。
张聪前两项的总分比尹翔加起来高了3分。
面试这一轮均是空白，因为在面试官准备打分的时候，顾耀其说面试环节不需要打分，最后直接商讨结果。
于是，就成了空白。
有些沉默的空间，顾耀其突然开口，“乔汐莞，你面试的时候问题最多，你现在说说你的意见。”
“我选择尹翔。”乔汐莞直白无比。
顾子寒眉头一紧，“我觉得张聪更合适。虽然面试上乔汐莞说了那么多，但终究而言，从资质和张聪的能力，他更有资格担当运营室主管一职。”
“顾总，我并不觉得所有东西都是这么一层不变的！就因为他的资质和他原本具有的能力，也不管他适不适合，你就硬是要给他一个职位，这样也太过草率了，对公司也是完全没有没有发展的。而且换一个方面来说，我觉得这也是对当事人的不公平，或许他在另外一个职位上能够让自己发展更好，你却给了他一个眼前的利益，这不是真正的激励员工！激励员工是要让他明白自己的定位，树立正确的发展方向！”乔汐莞反驳。
顾子寒脸色一沉，“那你觉得张聪应该在什么岗位上，更加有发展？！”
“我觉得，尹翔现在的职位就适合张聪。”乔汐莞一字一句。
顾子寒蹙眉。
“张聪是个人才，我们都很认可，也无可厚非，让他一直在客户经理的位置上确实是委屈了他。所以如果顾总觉得张聪是时候该竞迁了，尹翔集团客情关系室信息化产品主管，我觉得可以让张聪任命，这也是他的老本行，对他以后的发展更有用，我虽然没有特别的规划过张聪的发展，但是从这次的应聘来看，张聪更适合往集团客户部发展，他有能力往更高的道路上走。”
乔汐莞说的不缓不急。
张聪听到后面，却只能露出尴尬之色。
顾耀其看着乔汐莞，脸上的笑容意味深长。
顾子寒的脸色却是变得冰冷，他对着乔汐莞，说道，“乔经理的意思是说，市场竞争就完全不需要考虑后果了？”
“顾总严重了，我只是说，市场竞争需要有冒险精神，从来没有说过，市场竞争不顾后果，我想冒险精神和鲁莽行事应该不是一个意思吧。顾总的文学造诣这么高，我应该不需要解释两者的书面意思吧。”乔汐莞微微笑着。
顾子寒脸色阴沉，“你倒是很会解说。”
“只是在述说事实而已。”乔汐莞表现的无所谓，抿了抿唇，转头对着张聪，“我想刚刚的话或许有些太过片面，且也只是仅仅代表我个人的观点，你不要放在心上，对于你在公司的能力，我没有半点质疑，而且一直很认可，只是我个人觉得，每个职位和每个人的性格都要匹配，要不然张冠李戴，不仅不能发展自己，也拖了公司的后腿。”
张聪有些尴尬的点了点头，口里还是为自己尽力说着，“每个人都有潜力可以挖掘，想要提升自己，我觉得多方面的激发是有效的。”
“当然，我也这么觉得。”乔汐莞说，“可是，你刚刚并没有表达这个意思。这似乎也和你刚刚给我说的，你觉得你自己已经足够好的标准想违背。”
张聪的脸瞬间就红了。
乔汐莞微微一笑，看上去那么无害。
转眸对着尹翔，一字一句问道，“尹翔，我也不问你基本的常规问题了，我就问你，对于刚刚我和张聪说了那么多，你有什么感想？”
尹翔看着乔汐莞。
乔汐莞的问题出其不意。
其他两个竞争者暗自擦汗，心里一个劲儿的嘀咕，还好没有问他们。
本来这次的应聘竞争力也不是特别强，就是抱着试一试的心态，现在简直是恨不得，马上结束，不要应聘算了。转头看看张聪此刻的模样，简直是让人没办法愉快的交流了，有木有？！
“我觉得很痛快。”尹翔一字一句。
所有人，简直是惊掉了下巴。
这个时候尹翔说这种风凉话，是想要被一巴掌给扇死吧。
情商太低了吧！怪不得这么多年应聘都没成功，最后还得靠一个项目走后门才升上小主管的位置。
“痛快？”乔汐莞扬眉。
“对，痛快，但不是传统意义的痛快，我没有半点幸灾乐祸的意思，也和其他我们坐在下面的人一样，觉得有些招架不住。”尹翔解释，“但是……我从自己有资格应聘主管开始，每一次都惨败。当然，看我这么多次的应聘记录也知道，我完全没有被打击到，我只想表达的是，我第一次看到这么精彩的应聘现场。我不说张聪的回答如何，也不说乔经理的问题如何，当然我作为应聘者也没有资格评价，我只是突然觉得，没有任何理由的，一根筋的就觉得，如果要是我能够跟在乔经理你的手下工作，我会万分荣幸。”
“你就不怕被我这么犀利的言语_0_ci_0_ji到？”
“因为我想我具有冒险精神。”尹翔很会抓住要点，“比如，我在没有完全把握的情况下，我一次又一次的参加竞聘。”
乔汐莞笑了笑，言语间却更加的直白，“这不也说明，你确实能力不够吗？我想我也没有义务要一个，被淘汰无数次的人员！”
其他竞聘者都屏住了呼吸。
这次的应聘现场，也太……激烈了吧。
以前倒是对待新人竞聘或许会说些_0_ci_0_ji的话，但内部竞聘，不管如何也是内部人员，大家几乎都能够见到，不会这么撕破了脸皮这么来说，这次真是让人，不停冒冷汗。
“因为乔经理也有冒险精神，冒险聘用一个，看上去能力不强，却思维极其活跃的员工。”
“是吗？”
“我想是的。至少在我看来就是。”
“你这么说，让我觉得，我没办法不选你？！”乔汐莞扬眉。
“这就是战略战术。我想市场部在谈任何一个合同的时候，都需要运用各种技巧来和对方斗智斗勇，最后在获得更大利益的情况下，签下合约。我总觉得，我是适合市场部的。”尹翔没有半点退缩之意。
“但愿你是适合的。”乔汐莞抿唇，笑着。
尹翔扶着笑了笑，不再多语。
整个应聘现场，目标太过明显。
乔汐莞也耍了小计谋，耍了顾耀其的小计谋。
顾耀其现在对她器重，她今天的言语很直白也很偏袒，他如果想要让她能够在公司立足，就会当着这么多人的面满足她的需求，当然，这也存在很大的风险，因为顾耀其并不是一个愿意被人威胁的人。
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张聪前两项的总分比尹翔加起来高了3分。
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于是，就成了空白。
有些沉默的空间，顾耀其突然开口，“乔汐莞，你面试的时候问题最多，你现在说说你的意见。”
“我选择尹翔。”乔汐莞直白无比。
顾子寒眉头一紧，“我觉得张聪更合适。虽然面试上乔汐莞说了那么多，但终究而言，从资质和张聪的能力，他更有资格担当运营室主管一职。”
“顾总，我并不觉得所有东西都是这么一层不变的！就因为他的资质和他原本具有的能力，也不管他适不适合，你就硬是要给他一个职位，这样也太过草率了，对公司也是完全没有没有发展的。而且换一个方面来说，我觉得这也是对当事人的不公平，或许他在另外一个职位上能够让自己发展更好，你却给了他一个眼前的利益，这不是真正的激励员工！激励员工是要让他明白自己的定位，树立正确的发展方向！”乔汐莞反驳。
顾子寒脸色一沉，“那你觉得张聪应该在什么岗位上，更加有发展？！”
“我觉得，尹翔现在的职位就适合张聪。”乔汐莞一字一句。
顾子寒蹙眉。
“张聪是个人才，我们都很认可，也无可厚非，让他一直在客户经理的位置上确实是委屈了他。所以如果顾总觉得张聪是时候该竞迁了，尹翔集团客情关系室信息化产品主管，我觉得可以让张聪任命，这也是他的老本行，对他以后的发展更有用，我虽然没有特别的规划过张聪的发展，但是从这次的应聘来看，张聪更适合往集团客户部发展，他有能力往更高的道路上走。”
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