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末世之有个超市-分卷阅读138

者的行事作风,还有少部分人坚持认定异能者是变异的怪物,再加上一些异能者确实行事嚣张,有过几次摩擦后,普通人和异能者之间的对立情绪日益严重。
所以昭阳基地内常常发生各种各样的冲突矛盾,经常能看到各式各样的异能出现在基地内,即使大多数时候都只是威胁,不会真的有人受伤,但处理起来还是让人非常头痛。以至于当他们发现在有个基地内逛了这么久竟然都没看到异能出现,反而觉得不习惯了。
没过多久,进攻部的命令下发到新成员的身份卡上,包括临时训练计划、临时训练时各自要去的大队以及_0_ji_0_he的时间地点等。原昭阳驻队的职业战士基本都被分到了第一至第五大队,其余末世后加入昭阳基地守卫力量的幸存者则大都被分到了第六到第十大队。
有个基地进攻部各个大队的实力与成立次序有一定的关系,越是早成立说明资格越老,实力可能也就越强,为了让这次临时训练发挥更好的效果,原昭阳基地守卫力量中优秀的人才大多分派到了靠前的大队。
王景泽原先是昭阳部队三营营长,末世后觉醒的是冰系异能,他是最先发现有个超市并和有个基地联系的人,一路见证了有个基地的快速成长,原先一直认为放任有个基地的发展壮大会对昭阳基地产生巨大威胁,所以对有个基地很是重视,连他自己都没想到,重视着重视着两家基地竟然变成了一家?
好吧,这也算解除威胁的一种方式了,虽然还是感觉有点憋屈。通过有个超市的审核后,王景泽干脆利落地加入了进攻部,他迫切地想知道,有个基地进攻部近段时间以来实力快速增强的原因。

第159章 惊讶

赵理和王景泽都被分到了由宋正和担任大队长的第一大队, 宋正和很重视这次临时分派到他们大队的新成员,亲自到_0_ji_0_he地点将分到第一大队的临时队员领回,带到早已等候在训练场的第一大队全体成员中间, 让大家互相认识认识。
宋正和认识赵理和王景泽,赵理不用多说, 原昭阳基地的军事负责人,对王景泽也不陌生,要知道, 当初王景泽代表昭阳基地和有个基地联络时,对等出面接待他的都是贺广安。
虽然世事流转,赵理和王景泽现在成了进攻部的新队员, 宋正和却不会对他们有任何轻视,相反, 他知道以这两位的实力和基础, 很快就会再次成长为新大队的领导层, 所以宋正和对赵理和王景泽很重视也很尊重。
分派结束后,包括赵理、王景泽在内一个小组的新队员临时加入了进攻部第一大队第一中队第一小队, 以小队为单位, 大家围坐成一圈进行简单的欢迎仪式,在轮流自我介绍的环节中,赵理和王景泽惊讶地发现, 第一小队竟然没有一个是普通人,全都是异能者!甚至得知亲自指挥第一小队作战的第一中队中队长冯悦竟然是个双异能者!
虽然早就预想到有个超市上架的【初级基因优化剂】在有个基地自家队伍内使用率不会太低,但一个小队全员异能者的情况还是超出了赵理和王景泽的预料。赵理和王景泽对视一眼, 都看到了对方眼里的慎重。
赵理和王景泽还想着是不是因为第一中队是实力最强的,具有一定的特殊性和代表性,然后就得知,整个第一大队,接近半数都是异能者,其中九成异能者是在使用过基因优化剂后激发异能的,这一比例让赵理和王景泽半天没能接上话。又得知十个大队中实力相对比较弱的第十大队都有三成的队员是异能者后,赵理和王景泽就更没什么好说的了。
老实说,昭阳基地的财政状况一直不是很好,所以防卫力量一直很紧张,为了集中财力购买武器和基因优化剂,民生只能保持在最基本的程度,有个基地人人都能住上的【集体帐篷】,在昭阳基地只陈设了少数,供幸存者轮流使用。
即使如此集中力量培养下,昭阳基地防卫力量中使用过【初级基因优化剂】的仍然不到半成,有个基地进攻部这种半数队员都是异能者的情况,他们根本无法理解和想象。
至于第一中队中队长冯悦,虽然早知道能当上第一中队中队长的人肯定很不简单,但当赵理和王景泽得知对方获得双异能的原因竟然是使用了两次【初级基因优化剂】后,还是感到震惊。
冯悦第一次使用【初级基因优化剂】后测试发现,基因优化剂竟然只强化了她的身体素质,没有激发异能,虽然强化后的身体素质让她在实际作战中的表现并不逊于异能者同伴,但她自己对此一直耿耿于怀。于是在开始修炼体术并表现出明显的天赋后,她对第二次使用【初级基因优化剂】的申请得到了陆黎的亲自批准。
即使是最突出安全稳定性的【初级基因优化剂】,在星际宇宙中,大多数人也只会使用一次,因为每多一次使用,基因优化失败的风险都是垂直跳涨的,运气一个不好,基因崩溃,万事皆休。再加上基因优化剂的使用过程中使用者要承受非人的疼痛,很少有人愿意去多受一次罪。

第160章 训练

陆黎还曾为了是否批准冯悦第二次使用基因优化剂和顾浩霖讨论过, 虽然在戟文明的记录里,多次使用基因优化剂的也大有人在,但戟文明成员傲绝宇宙的身体天赋摆在那里, 而且使用的优化剂都是同阶段中最优最稳定的,再加上高超的医疗手段做保障, 种种条件加起来才能做到多次使用基因优化剂的死亡率维持在很低的水准,但这些条件都不是冯悦所具备的。
最后,冯悦在明确知道二次使用【初级基因优化剂】存在的巨大风险后, 仍然一次次打报告申请,并自行攒够钱等着执政官同意她购买第二支基因优化剂。陆黎只好给她单独进行了一次异能测试,检测结果显示她的异能天赋评级为B级, 体术天赋评级为B级,再考虑到她第一次使用没有后激发异能的特殊情况, 陆黎于是尊重她的选择, 同意她第二次购买。
冯悦毅然决然再次使用基因优化剂, 幸运地是,她不仅获得了身体素质的进一步强化, 还同时激发了金系和水系双系异能。当时在有个基地内引起了巨大的轰动, 不少人希望_0_fu_0_zhi她的成功,但在超市明确标示出二次使用基因优化剂的超高失败几率以及痛苦的使用记忆共同作用下,很少有人申请二次购买使用, 即使有,陆黎也严格把关,几乎不会批准。
毕竟, 冯悦的双系异能使用得好固然会产生更多样的攻击方式,但同样的,她的异能升级难度远高于普通异能者,她能当上第一中队的队长,更多靠得是指挥作战能力强,靠得是不服输不放弃的韧劲拼劲才脱颖而出的。权衡利弊之下,并不是所有人都像她那么拼命变强。
王景泽也使用过【初级基因优化剂】,清楚地知道使用过程的痛苦,所以才更加敬佩能对自己下狠手的冯悦。
如果说同伴的优秀只是让新成员们惊讶的话,那当训练正式开始后,不少人的脸色就变了。教官专门将新成员放到一起,在身体素质训练的部分掺杂着教授体术动作。
在教官专业的指导下做体术动作和在望远镜中看到然后照猫画虎的尝试完全不是一个概念,动作的关键要点甚至配合的呼吸方法都不是在远处看能看到的,在新成员们龇牙咧嘴地试图将动作做标准时,还能看到前方的老成员们熟练地做出更多的体术动作,僵硬的身体提醒他们自己,训练才刚刚开始。
身体素质训练之后,还有战术训练,每个新成员都被分到具体的负责带教的老队员,然后跟在老队员身边进行战术训练。武器与武器的配合、异能与异能的配合、队员与队员的配合……复杂的战术配合让新成员大开眼界,紧跟带教老师的步伐,快速熟悉着作战配合。
不少新队员之前认为有个基地进攻部只在武器方面超过他们,经过这次带有热身性质的日常训
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