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小秘书系统-分卷阅读469
年初开始忙活，到现在可能正是重要的决策阶段，怎么能给鞠礼随便决定未来走向？
万一决策错了呢？就算到时候老板不需要他们来承担责任，可辛苦半年是不是白搞了。
就算……鞠礼在过去的日子里看起来还算靠谱，但也不可能比钟老板靠谱。
这个风险，不敢冒。
要知道，很多人入职后，哪怕是面对钟老板，也是做不到完全信任的。
每个人都只相信自己的判断，别人是轻易无法改变个人的想法的———
这取决于每个人的人生经历、知识储备和思维模式的不同。
大家也是在老板麾下做的久了，无数次经验教训告诉他们，不听老板的话就会死很惨；
听老板的话，哪怕当时不以为然，最后也多会不得不承认老板说的是对的。
——在这样的情况下，信任和服从才渐渐建立起来。
鞠礼就算再牛，也不可能突然因为被钟立言推上王座，就得到所有高层的信任。
不过，经历了过去近1年时间的相处，大家还是知道鞠礼虽然看起来温和，但脾气是倔的，人也是强势的。
而且，许多人跟她对上，或表现出不认同甚至嘲讽、压踩的态度，结果都挺难看的。
是以，大家多没吭声，想着：手里的项目能拖两天的，就尽量拖到老板病假回来，再汇报和决策吧。
一上午，鞠礼开着自己办公室的门，一上午都在做日常工作，没有一个人敲她办公室的门。
哪怕那些决策节点是今天的项目负责人，也没有来。
她其实一早就知道了这个结果，一上午手指都是凉的，心里又紧张，又气愤。
可理性上，她又明白这是必然。
许多人相处一生都无法互相信赖，团队里的高层们哪怕与她是有善意的，也很难在一年的点头之交中，对她产生巨大信任。
可她还是有些懊恼，也感到挫败。
那种仍未能得到公司同事们认同的痛苦，又开始蠢蠢欲动。
她常常要深呼吸，才能压下情绪。
而她现在无论有太多情绪，也终只能压着。
因为她的敌人是一群人，不是一个人，是每个人——
甚至可以说她的敌人是隐形的，所有人都藏起来了。
而且，他们也没有骂她，没有攻击她，大家只是没有站出来表达信任而已。
她不能怪他们，更不知道该怪谁。
仿佛突然被孤立。
原来，初做老板的感觉，是这样的吗？
如此紧张，害怕所有人都不信服，害怕大家什么事都不找他，害怕没人听话。
偶尔抬头面对着空荡荡的门口发呆时，她想：
一个代办老板，比当老板更难……
职场混，真的太难了。
……
中午回家给老板做饭，照顾他吃饭时，他脸红彤彤的，嘴唇却有些苍白。
看起来可怜巴巴的，鞠礼对着老板的头发摸了半天，才觉得回了一点点血。
好在他虽然没有完全退烧，但温度也不太高。
鞠礼给他煮了粥，炒了小青草，吃的营养又清淡。
“上午的工作怎么样？顺利吗？”吃过饭，他忍着难受和虚弱，伸手拉她到怀里，温柔的抚摸她头发。
即便她努力朝着他笑，温柔的照顾他，并装作开心的样子，但跟她相处这么久，时刻都在关注她，认真了解她的人，怎么会看不出她笑容里的勉强。
“还……不太顺利，大家都不跟我做汇报。一上午，我一个‘客人’也没等到。”鞠礼委屈巴巴的叹口气，真是门庭冷落。
她原本想粉饰太平，可转念就想到，老板是一个……可以允许她示弱的存在。
在他面前，她不需要一直都很坚强。
便松懈下来，蹭着他装了把可怜。
她实在是，好没面子。
高层都不信任她，全都避开她了。
他便又摸了摸她的头，像面对一个最宠爱的孩子：
“将来，我们总是要公开的。
“我知道你一直有多努力，也知道你的优秀，不希望你的光芒被我的身份掩盖。”
他以她为骄傲，便私心想让全天下的人都看看，他的小鞠礼有多厉害。
低头再次亲亲她发顶，他继续道：
“你需要这个社会认可你的价值，这是你的精神需求。
“将来总要面对这些刁钻难搞的老油条们，将他们震慑服气。
“我知道，你是不可能允许自己在他们的质疑中工作的，小鞠礼其实是个很骄傲的人。是个不服输的倔驴。”
他声音有些沙哑，语调略微缓慢，带着点病气，虚虚弱弱的。
可这些话，却一个字一个字的磨进她心里，印刻在她的情感中。
让她深深的为之感动。
他如此替她考虑，如此疼惜她。
心里被酸涨感堵的满满的，她转身反抱住了他。
好喜欢他，感谢他。
谢谢他这么好，这么成熟。
“可我本来就是你的徒弟，好多东西，都是你教我的。”她软绵绵道。
“我教的人多了，可没几个能教会，乃至变得这么优秀。”他道。
他居然还这么会甜言蜜语！
鞠礼差点被甜哭了。
“需要我做什么不？”他问。
鞠礼摇了摇头，这才再朝着他笑，是真正开心的笑容，没有一丝一毫勉强。
“我自己试试。”她说，神采飞扬，满满年轻人的张力，连老虎巨龙也不畏惧。
“嗯，那我可以安安心心继续睡大觉了。”他眼睛发酸，伸手揉了揉，四肢无力，显得动作软趴趴。
感冒发烧，让他从一头猛虎，变成了只病猫。
还好有她照顾身体和工作，实在令人心安。
……
……
下午高层会议，大多数人都比往日来的早了点。
朱敬一本来担心大家不给鞠礼面子，会出现迟到之类的状况，还专门悄悄催促了大家来开会。
却不想他提前10分钟到会议室，居然已经坐了一多半人了。
他坐下后，才明白过来是怎么回事。
会议室里的都是人精，在跟鞠礼没有冲突的情况下，自然不会搞迟到这种事，好好的没事找打。
甚至，因为他们不想跟鞠礼汇报工作，不想让鞠礼决策自己的项目，心虚的反而在准时到会之类的小事上，表现的更好——
游戏区块一位制作人担心因为自己不信任鞠礼，惹她记恨，还专门买了杯咖啡，放在了鞠礼的座位上。
“我这边等着开发呢，本来说今天老板决策，当天财务就能拨款，我可以立即开工。老板一生病，我再等下去……真是……”
准备开发新英雄对战手游的游戏制作人昨天听说老板请假，嘴角的水泡一夜之间就冒出来了。
太着急了，上火啊。
“这么长时间的返工重新策划，都熬过来了，你差这两天吗？”
“我憋了两个月了，就等着这一天，整个团队都熬到极限了。突然又要拖，大家士气都没了。”游戏制作人猛灌了一口白开水，还是觉得嗓子冒火。
“放心吧，过两天老板就回来了，在忍忍。”
劝说的人拍了拍他肩膀，表达的意思也是等钟老板回来，而非建议对方信任鞠礼，一会儿会议上让鞠礼来帮忙决策。
…
创作部负责人卢丹在边上坐下时，听到这段对话，眼睛转了转。
她想法跟这些人却不同，原本拖了好几天一直没做的汇报，她决定抓紧今天的机会，跟鞠礼汇报，让鞠礼来决策。
其他人看做是痛苦的糟糕事，在她看来却是千载难逢的好机会。
她手头正有一个非常棘手的项目，开展后，出现了个她根本不敢做的选择。
之前她一直拖着这个项目，不敢跟老板汇报。
2年前，创作部的另一位总监离职前，买了一本耽美小说版权——《人江湖》，这还是一本虐身虐心小说。
古早故事，没有统一的主线，就是两个人相遇了，误会→狗血→互虐→痛苦又爱的好不容易快好了→新误会……
万一决策错了呢？就算到时候老板不需要他们来承担责任，可辛苦半年是不是白搞了。
就算……鞠礼在过去的日子里看起来还算靠谱，但也不可能比钟老板靠谱。
这个风险，不敢冒。
要知道，很多人入职后，哪怕是面对钟老板，也是做不到完全信任的。
每个人都只相信自己的判断，别人是轻易无法改变个人的想法的———
这取决于每个人的人生经历、知识储备和思维模式的不同。
大家也是在老板麾下做的久了，无数次经验教训告诉他们，不听老板的话就会死很惨；
听老板的话，哪怕当时不以为然，最后也多会不得不承认老板说的是对的。
——在这样的情况下，信任和服从才渐渐建立起来。
鞠礼就算再牛，也不可能突然因为被钟立言推上王座，就得到所有高层的信任。
不过，经历了过去近1年时间的相处，大家还是知道鞠礼虽然看起来温和，但脾气是倔的，人也是强势的。
而且，许多人跟她对上，或表现出不认同甚至嘲讽、压踩的态度，结果都挺难看的。
是以，大家多没吭声，想着：手里的项目能拖两天的，就尽量拖到老板病假回来，再汇报和决策吧。
一上午，鞠礼开着自己办公室的门，一上午都在做日常工作，没有一个人敲她办公室的门。
哪怕那些决策节点是今天的项目负责人，也没有来。
她其实一早就知道了这个结果，一上午手指都是凉的，心里又紧张，又气愤。
可理性上，她又明白这是必然。
许多人相处一生都无法互相信赖，团队里的高层们哪怕与她是有善意的，也很难在一年的点头之交中，对她产生巨大信任。
可她还是有些懊恼，也感到挫败。
那种仍未能得到公司同事们认同的痛苦，又开始蠢蠢欲动。
她常常要深呼吸，才能压下情绪。
而她现在无论有太多情绪，也终只能压着。
因为她的敌人是一群人，不是一个人，是每个人——
甚至可以说她的敌人是隐形的，所有人都藏起来了。
而且，他们也没有骂她，没有攻击她，大家只是没有站出来表达信任而已。
她不能怪他们，更不知道该怪谁。
仿佛突然被孤立。
原来，初做老板的感觉，是这样的吗？
如此紧张，害怕所有人都不信服，害怕大家什么事都不找他，害怕没人听话。
偶尔抬头面对着空荡荡的门口发呆时，她想：
一个代办老板，比当老板更难……
职场混，真的太难了。
……
中午回家给老板做饭，照顾他吃饭时，他脸红彤彤的，嘴唇却有些苍白。
看起来可怜巴巴的，鞠礼对着老板的头发摸了半天，才觉得回了一点点血。
好在他虽然没有完全退烧，但温度也不太高。
鞠礼给他煮了粥，炒了小青草，吃的营养又清淡。
“上午的工作怎么样？顺利吗？”吃过饭，他忍着难受和虚弱，伸手拉她到怀里，温柔的抚摸她头发。
即便她努力朝着他笑，温柔的照顾他，并装作开心的样子，但跟她相处这么久，时刻都在关注她，认真了解她的人，怎么会看不出她笑容里的勉强。
“还……不太顺利，大家都不跟我做汇报。一上午，我一个‘客人’也没等到。”鞠礼委屈巴巴的叹口气，真是门庭冷落。
她原本想粉饰太平，可转念就想到，老板是一个……可以允许她示弱的存在。
在他面前，她不需要一直都很坚强。
便松懈下来，蹭着他装了把可怜。
她实在是，好没面子。
高层都不信任她，全都避开她了。
他便又摸了摸她的头，像面对一个最宠爱的孩子：
“将来，我们总是要公开的。
“我知道你一直有多努力，也知道你的优秀，不希望你的光芒被我的身份掩盖。”
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“你需要这个社会认可你的价值，这是你的精神需求。
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“我知道，你是不可能允许自己在他们的质疑中工作的，小鞠礼其实是个很骄傲的人。是个不服输的倔驴。”
他声音有些沙哑，语调略微缓慢，带着点病气，虚虚弱弱的。
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谢谢他这么好，这么成熟。
“可我本来就是你的徒弟，好多东西，都是你教我的。”她软绵绵道。
“我教的人多了，可没几个能教会，乃至变得这么优秀。”他道。
他居然还这么会甜言蜜语！
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鞠礼摇了摇头，这才再朝着他笑，是真正开心的笑容，没有一丝一毫勉强。
“我自己试试。”她说，神采飞扬，满满年轻人的张力，连老虎巨龙也不畏惧。
“嗯，那我可以安安心心继续睡大觉了。”他眼睛发酸，伸手揉了揉，四肢无力，显得动作软趴趴。
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还好有她照顾身体和工作，实在令人心安。
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……
下午高层会议，大多数人都比往日来的早了点。
朱敬一本来担心大家不给鞠礼面子，会出现迟到之类的状况，还专门悄悄催促了大家来开会。
却不想他提前10分钟到会议室，居然已经坐了一多半人了。
他坐下后，才明白过来是怎么回事。
会议室里的都是人精，在跟鞠礼没有冲突的情况下，自然不会搞迟到这种事，好好的没事找打。
甚至，因为他们不想跟鞠礼汇报工作，不想让鞠礼决策自己的项目，心虚的反而在准时到会之类的小事上，表现的更好——
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“我这边等着开发呢，本来说今天老板决策，当天财务就能拨款，我可以立即开工。老板一生病，我再等下去……真是……”
准备开发新英雄对战手游的游戏制作人昨天听说老板请假，嘴角的水泡一夜之间就冒出来了。
太着急了，上火啊。
“这么长时间的返工重新策划，都熬过来了，你差这两天吗？”
“我憋了两个月了，就等着这一天，整个团队都熬到极限了。突然又要拖，大家士气都没了。”游戏制作人猛灌了一口白开水，还是觉得嗓子冒火。
“放心吧，过两天老板就回来了，在忍忍。”
劝说的人拍了拍他肩膀，表达的意思也是等钟老板回来，而非建议对方信任鞠礼，一会儿会议上让鞠礼来帮忙决策。
…
创作部负责人卢丹在边上坐下时，听到这段对话，眼睛转了转。
她想法跟这些人却不同，原本拖了好几天一直没做的汇报，她决定抓紧今天的机会，跟鞠礼汇报，让鞠礼来决策。
其他人看做是痛苦的糟糕事，在她看来却是千载难逢的好机会。
她手头正有一个非常棘手的项目，开展后，出现了个她根本不敢做的选择。
之前她一直拖着这个项目，不敢跟老板汇报。
2年前，创作部的另一位总监离职前，买了一本耽美小说版权——《人江湖》，这还是一本虐身虐心小说。
古早故事，没有统一的主线，就是两个人相遇了，误会→狗血→互虐→痛苦又爱的好不容易快好了→新误会……
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