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小秘书系统-分卷阅读472
男男改男女这个选项，是不存在的。”鞠礼的声音有点淡，却仍透着股风雨欲来的危险气息。
“为什么？”卢丹愣了下。
“市场上至今没有任何一家公司，将买到的耽美小说改编成男女，你还不明白为什么吗？”鞠礼微微皱了皱眉。
卢丹哽了下，她倒也觉得将男男改男女可能会被骂，但……改友谊的风险更大吧？
最近风声那么紧，连一些都市言情剧太过夸大物质享受，涉及的职业有点问题，三观有瑕疵的，都会被禁播，耽美这一块儿也太危险了吧。
“你记一下。”鞠礼突然开口。
“？”卢丹愣了下，又很快反应过来，捏过记号笔，展开了面前的小笔记本。
“主题：友谊，两个男主角人生追求的碰撞，和各自寻求自我，完成人生价值的过程。”鞠礼说罢，等待卢丹记好。
待对方停笔准备抬头，她又继续道：
“全篇小时里，有一个男3号，有身世之谜，最终牵出一条复仇线对吧？”
卢丹瞠目看过来，点了点头。
鞠礼居然对《人江湖》的剧情这么了解？
“定位网剧，把男3号这条线拉出来做主线剧情，将两个男主的人生拉进来，狗血虐的部分改成感人的互动。2个月内把剧做出来，卖掉，赶时间。”
鞠礼说罢，目光在几位制片人面上扫过，最终落在了欧朝年面上：
“欧总来接这个项目吧，扩充一下执行制片团队，尽快跟卢丹对接起来，下周一起做好时间规划。”
“……”卢丹惊愕的望着鞠礼，不知该说什么。
鞠礼上来就否掉了卢丹的第二个选择。
接下来的决策，则是趁上面还没有下达严格执行‘耽美禁令’的时候，把项目完成——
这是应对卢丹说的第一个选择中的危险。
拉男3号身世线为主线的改编方式，则直接解决了卢丹认定的《人江湖》根本没法改编的困难。
……鞠礼的思路好清晰，而且解决方法都很取巧，也很果决。
虽然自己想了这么长时间，都没考虑过这个处理方向，有点丢人。
但莫名又有种放松和畅_0_kuai_0_gan——
就这么……解决了？！
“好的。”欧朝年倒是没犹豫也没卡壳，直接点头了。
“好。”回过神的卢丹忙也应下，脑袋里还在消化鞠礼的处理方式。
鞠礼却没有给她时间在会议上细想这件事，而是再次开口，打断了她的思绪。
“卢总监，作为创作部的负责人，《人江湖》这个内容策划方向的确定，原本是你的责任。
“如果连这样的决定都做不好，你凭什么管的了创作部的策划和编剧？”
鞠礼的话，在所有高层面前，狠狠的抽了卢丹的脸。
一瞬间，整个会议室落针可闻，大家都被鞠礼的直白惊到了。
谁也没想到，这个‘临时ceo’会这么敢。
卢丹一瞬间气血上头，整张脸都涨红了，她攥紧拳头，只觉得颜面扫地，又羞又怒。
不等卢丹有反应，鞠礼又道：
“我相信，如果你认真读过《人江湖》，真的下心力去研究过，不会想不出这样的解决方法。
“你只是对这个项目有抵触心理，这是你工作态度有问题。”
卢丹强压下本能想否认的情绪。
涨红的脸色慢慢恢复，她被带进鞠礼言辞的逻辑中，微微低着头，陷入了思考。
“这个世界上，没有人不会犯错，但你作为中层管理，你不能不敢选择！”鞠礼一言戳穿了卢丹没有担当，企图将责任丢给别人的想法。
卢丹抬头看了眼鞠礼，又快速低下头，嘴唇微微苍白，显得有些没精神。
“卢总监，如果你的决策失误了，最终造成项目失败。这是你的风险吗？”鞠礼摇了摇头：
“不是，你无非被训斥一顿，承认自己的过错，这算什么风险？
“而且，老板什么时候在自己做决策后，将所有责任丢给管理层？”
“……”卢丹摇了摇头，可谁不畏惧失败？
“这不仅不是你的风险，还是你积累经验的机会。
“对你来说，拿着工资，掌握着权利，在老板帮你承担风险的情况下，锻炼自己的能力，积累自己的经验。
“这样的情况下，你都不敢试错，不敢做决定吗？”
鞠礼冷哼一声。
“……”卢丹抿了抿唇，脸色更难看了。
“如果以后你一直如此，我会建议老板给创作部招一个敢做选择的真领导。”鞠礼算是把刚才最狠的那几句话，稍微缓和了回来。
但仍没太留情面。
“……”卢丹低着头，攥紧了拳头没吭声。
虽然羞耻，却不得不承认，的确有醍醐灌顶之感。
她……她或许是该转变一下工作态度，重新拾回刚入职时的工作积极性。
鞠礼看着卢丹被骂的抬不起头的样子，满意的点了点头，面上竟又恢复了微笑，转而对发行部同事道：
“我们会议继续吧。”
原本有些担心鞠礼的乔百桐老爷子，突然笑了笑。
他看向鞠礼的眼神逐渐慈祥，满含欣赏。
“……”
“……”
会议室里其他人的坐姿，都不知不觉挺拔了一些。
许多方才还考虑着咬死了口不做汇报，不给鞠礼做决策的高层，此刻都有些动摇。
到底……还是被杀鸡儆猴吓到了吗？
但……的确有点没必要跟鞠礼对着干吧……
她刚才明明白白讲了，她对公司所有项目了若指掌。
那也就是说，她知道我项目的决策节点是今天了。
如果我一会儿不汇报，岂不是摆明了不给她面子？
我不给她面子，她能给我面子吗？
揣着这样想法的人，将目光转向卢丹。
卢丹涨红着脸，嘴唇泛白，一副斗败公鸡的可怜样。
然后，他们认真打开项目汇报文件，将一直在纠结的‘到底要不要汇报’问题，直接改成了‘怎样汇报才会被夸奖’的问题。
嗯……当然不是认怂了。
只是……给鞠礼个面子吧。
年纪轻轻的，这么认真工作，也不容易！
没错！
就是这样的原因！
第249章 他怎么还不…
卢丹的出现，成了高层例会的转机，也让许多人对鞠礼的态度，发生了些微转变。
乔百桐想到一句话，以斗争求团结。
她不害怕跟卢丹等人起冲突，靠清晰的思路，对公司业务足够深入的了解，和专业能力，取得了斗争的胜利。
而接下来更多高层不再排斥向她汇报工作，接受了她的决策，这就是她斗争后，迎来的团结。
人的本能是害怕冲突的，害怕成为众矢之的，怕不合群。
每个人都希望当好人，渴望成为所有人都喜欢的那个，想被众星捧月。
可社会关系是很奇妙的，处处讨好可能换来轻视。
不惧表达情绪，反而可能换来别人的尊重与正视。
当然，核心点是，鞠礼的确是在认真解决问题，也真的做到了。
乔百桐想：他的眼光果然独到，在鞠礼刚入职的时候，他就看出她很好了。
他果然还是，宝刀未老啊。
……
高层们一个一个汇报工作，会议气氛逐渐变好，仿佛仍有钟老板坐镇一般。
当有了第一个人向鞠礼让步，或因信任，或迫于无奈的请她决策，后面其他高层们，就像开了阀的水一样，顺势而为了。
轮到hr梁晓彤汇报的时候，会议已经接近尾声了。
她手头大多数事都推进ok，只有一个候选人，让她有些苦恼。
“这个候选人是咱们公司以外，最有潜力的游戏制作人。现在国内没有特别耐玩的优秀建设流游戏，他擅长的正是这方面。”梁晓彤介绍时，语气里满满欣赏：
“而且这位候选人年纪轻，上升空间非常大，司总也非常认可。”
司总是指游戏区块的总负责人司南恒。
“嗯。”鞠礼拿着梁晓彤递过来
“为什么？”卢丹愣了下。
“市场上至今没有任何一家公司，将买到的耽美小说改编成男女，你还不明白为什么吗？”鞠礼微微皱了皱眉。
卢丹哽了下，她倒也觉得将男男改男女可能会被骂，但……改友谊的风险更大吧？
最近风声那么紧，连一些都市言情剧太过夸大物质享受，涉及的职业有点问题，三观有瑕疵的，都会被禁播，耽美这一块儿也太危险了吧。
“你记一下。”鞠礼突然开口。
“？”卢丹愣了下，又很快反应过来，捏过记号笔，展开了面前的小笔记本。
“主题：友谊，两个男主角人生追求的碰撞，和各自寻求自我，完成人生价值的过程。”鞠礼说罢，等待卢丹记好。
待对方停笔准备抬头，她又继续道：
“全篇小时里，有一个男3号，有身世之谜，最终牵出一条复仇线对吧？”
卢丹瞠目看过来，点了点头。
鞠礼居然对《人江湖》的剧情这么了解？
“定位网剧，把男3号这条线拉出来做主线剧情，将两个男主的人生拉进来，狗血虐的部分改成感人的互动。2个月内把剧做出来，卖掉，赶时间。”
鞠礼说罢，目光在几位制片人面上扫过，最终落在了欧朝年面上：
“欧总来接这个项目吧，扩充一下执行制片团队，尽快跟卢丹对接起来，下周一起做好时间规划。”
“……”卢丹惊愕的望着鞠礼，不知该说什么。
鞠礼上来就否掉了卢丹的第二个选择。
接下来的决策，则是趁上面还没有下达严格执行‘耽美禁令’的时候，把项目完成——
这是应对卢丹说的第一个选择中的危险。
拉男3号身世线为主线的改编方式，则直接解决了卢丹认定的《人江湖》根本没法改编的困难。
……鞠礼的思路好清晰，而且解决方法都很取巧，也很果决。
虽然自己想了这么长时间，都没考虑过这个处理方向，有点丢人。
但莫名又有种放松和畅_0_kuai_0_gan——
就这么……解决了？！
“好的。”欧朝年倒是没犹豫也没卡壳，直接点头了。
“好。”回过神的卢丹忙也应下，脑袋里还在消化鞠礼的处理方式。
鞠礼却没有给她时间在会议上细想这件事，而是再次开口，打断了她的思绪。
“卢总监，作为创作部的负责人，《人江湖》这个内容策划方向的确定，原本是你的责任。
“如果连这样的决定都做不好，你凭什么管的了创作部的策划和编剧？”
鞠礼的话，在所有高层面前，狠狠的抽了卢丹的脸。
一瞬间，整个会议室落针可闻，大家都被鞠礼的直白惊到了。
谁也没想到，这个‘临时ceo’会这么敢。
卢丹一瞬间气血上头，整张脸都涨红了，她攥紧拳头，只觉得颜面扫地，又羞又怒。
不等卢丹有反应，鞠礼又道：
“我相信，如果你认真读过《人江湖》，真的下心力去研究过，不会想不出这样的解决方法。
“你只是对这个项目有抵触心理，这是你工作态度有问题。”
卢丹强压下本能想否认的情绪。
涨红的脸色慢慢恢复，她被带进鞠礼言辞的逻辑中，微微低着头，陷入了思考。
“这个世界上，没有人不会犯错，但你作为中层管理，你不能不敢选择！”鞠礼一言戳穿了卢丹没有担当，企图将责任丢给别人的想法。
卢丹抬头看了眼鞠礼，又快速低下头，嘴唇微微苍白，显得有些没精神。
“卢总监，如果你的决策失误了，最终造成项目失败。这是你的风险吗？”鞠礼摇了摇头：
“不是，你无非被训斥一顿，承认自己的过错，这算什么风险？
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“……”卢丹摇了摇头，可谁不畏惧失败？
“这不仅不是你的风险，还是你积累经验的机会。
“对你来说，拿着工资，掌握着权利，在老板帮你承担风险的情况下，锻炼自己的能力，积累自己的经验。
“这样的情况下，你都不敢试错，不敢做决定吗？”
鞠礼冷哼一声。
“……”卢丹抿了抿唇，脸色更难看了。
“如果以后你一直如此，我会建议老板给创作部招一个敢做选择的真领导。”鞠礼算是把刚才最狠的那几句话，稍微缓和了回来。
但仍没太留情面。
“……”卢丹低着头，攥紧了拳头没吭声。
虽然羞耻，却不得不承认，的确有醍醐灌顶之感。
她……她或许是该转变一下工作态度，重新拾回刚入职时的工作积极性。
鞠礼看着卢丹被骂的抬不起头的样子，满意的点了点头，面上竟又恢复了微笑，转而对发行部同事道：
“我们会议继续吧。”
原本有些担心鞠礼的乔百桐老爷子，突然笑了笑。
他看向鞠礼的眼神逐渐慈祥，满含欣赏。
“……”
“……”
会议室里其他人的坐姿，都不知不觉挺拔了一些。
许多方才还考虑着咬死了口不做汇报，不给鞠礼做决策的高层，此刻都有些动摇。
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但……的确有点没必要跟鞠礼对着干吧……
她刚才明明白白讲了，她对公司所有项目了若指掌。
那也就是说，她知道我项目的决策节点是今天了。
如果我一会儿不汇报，岂不是摆明了不给她面子？
我不给她面子，她能给我面子吗？
揣着这样想法的人，将目光转向卢丹。
卢丹涨红着脸，嘴唇泛白，一副斗败公鸡的可怜样。
然后，他们认真打开项目汇报文件，将一直在纠结的‘到底要不要汇报’问题，直接改成了‘怎样汇报才会被夸奖’的问题。
嗯……当然不是认怂了。
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就是这样的原因！
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卢丹的出现，成了高层例会的转机，也让许多人对鞠礼的态度，发生了些微转变。
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她不害怕跟卢丹等人起冲突，靠清晰的思路，对公司业务足够深入的了解，和专业能力，取得了斗争的胜利。
而接下来更多高层不再排斥向她汇报工作，接受了她的决策，这就是她斗争后，迎来的团结。
人的本能是害怕冲突的，害怕成为众矢之的，怕不合群。
每个人都希望当好人，渴望成为所有人都喜欢的那个，想被众星捧月。
可社会关系是很奇妙的，处处讨好可能换来轻视。
不惧表达情绪，反而可能换来别人的尊重与正视。
当然，核心点是，鞠礼的确是在认真解决问题，也真的做到了。
乔百桐想：他的眼光果然独到，在鞠礼刚入职的时候，他就看出她很好了。
他果然还是，宝刀未老啊。
……
高层们一个一个汇报工作，会议气氛逐渐变好，仿佛仍有钟老板坐镇一般。
当有了第一个人向鞠礼让步，或因信任，或迫于无奈的请她决策，后面其他高层们，就像开了阀的水一样，顺势而为了。
轮到hr梁晓彤汇报的时候，会议已经接近尾声了。
她手头大多数事都推进ok，只有一个候选人，让她有些苦恼。
“这个候选人是咱们公司以外，最有潜力的游戏制作人。现在国内没有特别耐玩的优秀建设流游戏，他擅长的正是这方面。”梁晓彤介绍时，语气里满满欣赏：
“而且这位候选人年纪轻，上升空间非常大，司总也非常认可。”
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