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喜欢我的人太多怎么办-分卷阅读53
到两人刚刚是在说话，却又疑心是自己的错觉，就在她拿了东西准备再次跑走的时候，一把被孟诚逮住了。
“等等。”
“……嗯？”
“你之前说的事，我答应了。”
孟诚轻嘲般看着阎英微变的面色，慢悠悠地道。
*
孟诚是一位态度糟糕的“老师”，郁梨觉得自己早就该知道的，但直到他们正式开始，她才体会到当初做的决定多么不明智。
他永远需要你去gank，才会不情不愿地坐下来教你点东西，而他教人也没有方法，不会细致的告诉你如何释放感情、如何调整语气语速语音，技巧性的东西不多，这不禁让郁梨想起阎英，他总是会根据她的情况来引导她，让她觉得学会这些是很有意思的，并且一点都不难。
其实，他是话剧社的人，在台词方面不一定比孟诚要差，如果两人没有断交，她是可以去问问他的。
郁梨摇了摇头，收拾好心情，让自己进入状态。毕竟这位“老师”也是自己请来的，怎么说都是她麻烦了人家，虽然她到现在都不明白，孟诚究竟为什么会改变心意。
在撞见那天的场景以后，他的基础资料上就显示了一小部分的信息：他和阎英是旧识，虽然不同校，但两家大人所在的圈子有交集，他们也一同参加过好几次夏令营等活动，关系不错。
比起阎英和夏彦这种从小一起长大，相互之间早有了默契的“老夫老夫”状态，他和孟诚更像是一对损友，意气相投。
不过，在初中毕业以后，两人突然间不再往来。
而资料上并没有写明究竟发生了什么事，或者仅仅只是距离原因疏远了。
郁梨自然是好奇的，可是不触发“剧情”，资料上就不会做更新，所以她好奇也没用。在嘉年华来临之前，她将更多的精力投注在配音训练上。
孟诚虽然态度不靠谱，不过他基础扎实，偶尔的一句话都能给她带来启发，演戏有体验派、表现派之分，郁梨觉得孟诚是野兽派。
他平时看着懒洋洋的，在这方面的敏锐程度相当可怕，哪怕仰在那里把书盖脸上，似乎睡的旁若无人，在郁梨出错的时候，还是能一针见血的指出她的问题。
偶尔他来了兴趣，也会接上一两句，那种感觉郁梨说不好，有时候会让她头皮发麻，深受冲击。
就在郁梨进展缓慢的情况下，他难得的说了一段十分玄妙的话：“在你看不见的地方有一个壁垒，只要你打破它，就能进入一个完全不同的阶段，打破它只需要一瞬间，可能你上一秒还在苦恼情感如何投入，下一秒就已经来到了新的空间。但每个人的壁垒厚度不同，有人可能要花一辈子，有人很快就能掌握。”
听起来完全没有安慰的效果，这说的不是努力，而是天赋吧。而天赋和她一向绝缘。
“那你呢？”郁梨好奇地问。
他看她一眼，懒洋洋地说：“我没有壁垒。”
郁梨：“……”
嘉年华是继运动会之后，学生们的一大盛会，以班级和社团为单位展开，因为社团的主题更明确，所以通常以社团为主。每个学部都有自己的主题，譬如这次高中部的主题是环球旅游，那么，班级可以自由发挥，将场景布置为某个美丽的风景区，又或者展示某个国家的文化等等。
社团的活动要更加丰富多彩，诸如辩论社的模拟法庭，服装社的模拟秀场等等……
郁梨所在的配音社，做不到这些大型的场面，为了符合社团的主题，活动内容当然要以配音为主，往届他们做的就是配音比赛。
贝佳莱听着就头疼，“比赛能不能不参加……”
她也进了配音社，通过关系“补考”进去的，只是她别有目的，从她听说郁梨社团里居然有人当面呲郁梨时，她就决定来保卫小绵羊，哪怕郁梨再三强调自己噎回去了，她也不为所动。
有钱能使鬼推磨，贝佳莱答应了拉赞助的事，解决活动当前经费不足的忧虑，社长立刻为她大开方便之门。
更何况贝佳莱声音条件不错，有表演经验，这个后门开的也不算太违心。
郁梨将人拖走，“身为社员一定要支持社团！”
配音社的活动场地外面，门可罗雀。
比起服装设计社团出彩夺目的大秀、用唇枪舌战引来无数人“陪审”的模拟法庭，配音比赛就显得毫无吸引力。配音社有专门的配音室，配音设备完善，为了让其他同学有更多的参与感，这次，他们特地安放了两个彩屏，一个用来播放要配音的电视剧、电影，另一个则可以将配音室的情形一览无遗。
“要打广告吗……”郁梨问闲来无事的社员们。
“现在打广告，就只能拜托广播团做宣传了，不过他们肯定不收钱，要合作也不会和我们合作。”有老社员道，“不是我说，我们在宣传册上占的地方也太少了吧！”
“没办法，毕竟往年我们的流量确实比不上别的社团。”
宣传部的人虽然故意卡他们的活动，但有一点说的没错，配音社的人求稳，一直都没有找对方向。
那份被阎英通过了的活动方案，也被郁梨找机会拿了回来。其实在方案递交上去之前，新人就对这份和往年相同的方案有意见，只是被老资历的学长们压制着不能闹而已，有了上面的“意见”，他们就能借机发挥了。
新社员们朝气蓬勃地聚在一起讨论时，郁梨隐隐成了领头的人物，最终他们的意见受到了社长的认可——最主要的是，有财大气粗的新社员贝佳莱拉来了家里的赞助，拿到了一台国内还没有投入使用的机器。它能够根据原声，给配音的人打分。
他们的想法是，往年之所以冷门，就是因为大多数人认为配音有门槛。
即使办一场配音大赛，比赛的人也多是配音社内部的人员，而比起话剧社这些更具观赏性的表演，他们不想浪费时间，来欣赏配音社内部的社员们“菜鸟互啄”。社员们配的多是家喻户晓的热门剧，对于这些剧中的人物，大家都很“认声”，即认定某种声音，一旦听到不同的声音搭配着这个演员表演，就会觉得出戏。
更何况他们比起专业的配音演员，明显缺少配音技巧，相差较大。
唯一能获得好的反响的，反倒是一些搞笑的剧目，例如长盛不衰的《XX格格》《XX公主》，当年的表演对现在来说有些夸张，再配上他们故意夸张的配音表演，总会有人愿意停下来笑一会儿。
而这一次，比赛的赛制还在，却加入了积分元素。
机器会给每个人的配音打出分数，100分为满分，分数就是积分，积分到一定程度，就能换取小礼物，这样即便是你配的不好，多进行几次尝试，也能得到礼物。并且，打分无疑会激发人的热情，得到高分的人会在朋友面前炫耀，拉着朋友一起尝试，得到低分的人不甘于低分，会想要做的更好。
比起现场录制一份作品，回去等候结果，这会引来更多的非配音爱好者。
贝佳莱很好奇郁梨的脑子，不见她在学业上有长进，办活动的主意倒是一个接一个往外冒。
对此，郁梨的解释是：游戏玩多了。
无良商家们总是会用尽各种办法留下玩家，让人深受启发。
而且还要多亏了贝佳莱的赞助。
她原本的打算是让一部分配音社的社员们做评委评分，或者干脆发起同学评分，但无论是哪一个都容易引发争论，造成不可控的后果，机器就能较大程度的避开这些问题，让方案达到优化。
至于比赛的赛制，改成了阶段积分制，即在第一轮得到60分即可进入下一轮，第二轮要求提高到70分，一直到得到90分的人进行决赛，都是现场演绎，现场打分，公平公正公开。
不过大约是往年的口碑影响了其他人对配音社的感观，而刚升入高一年级的新人，都会得到学姐学长们的指引。即使没有被科普过，看见空荡荡没人来的教室时，也会立刻摆手跑掉。
隔壁的围棋社看起来也不是那么无趣嘛……
那位喜欢说酸
“等等。”
“……嗯？”
“你之前说的事，我答应了。”
孟诚轻嘲般看着阎英微变的面色，慢悠悠地道。
*
孟诚是一位态度糟糕的“老师”，郁梨觉得自己早就该知道的，但直到他们正式开始，她才体会到当初做的决定多么不明智。
他永远需要你去gank，才会不情不愿地坐下来教你点东西，而他教人也没有方法，不会细致的告诉你如何释放感情、如何调整语气语速语音，技巧性的东西不多，这不禁让郁梨想起阎英，他总是会根据她的情况来引导她，让她觉得学会这些是很有意思的，并且一点都不难。
其实，他是话剧社的人，在台词方面不一定比孟诚要差，如果两人没有断交，她是可以去问问他的。
郁梨摇了摇头，收拾好心情，让自己进入状态。毕竟这位“老师”也是自己请来的，怎么说都是她麻烦了人家，虽然她到现在都不明白，孟诚究竟为什么会改变心意。
在撞见那天的场景以后，他的基础资料上就显示了一小部分的信息：他和阎英是旧识，虽然不同校，但两家大人所在的圈子有交集，他们也一同参加过好几次夏令营等活动，关系不错。
比起阎英和夏彦这种从小一起长大，相互之间早有了默契的“老夫老夫”状态，他和孟诚更像是一对损友，意气相投。
不过，在初中毕业以后，两人突然间不再往来。
而资料上并没有写明究竟发生了什么事，或者仅仅只是距离原因疏远了。
郁梨自然是好奇的，可是不触发“剧情”，资料上就不会做更新，所以她好奇也没用。在嘉年华来临之前，她将更多的精力投注在配音训练上。
孟诚虽然态度不靠谱，不过他基础扎实，偶尔的一句话都能给她带来启发，演戏有体验派、表现派之分，郁梨觉得孟诚是野兽派。
他平时看着懒洋洋的，在这方面的敏锐程度相当可怕，哪怕仰在那里把书盖脸上，似乎睡的旁若无人，在郁梨出错的时候，还是能一针见血的指出她的问题。
偶尔他来了兴趣，也会接上一两句，那种感觉郁梨说不好，有时候会让她头皮发麻，深受冲击。
就在郁梨进展缓慢的情况下，他难得的说了一段十分玄妙的话：“在你看不见的地方有一个壁垒，只要你打破它，就能进入一个完全不同的阶段，打破它只需要一瞬间，可能你上一秒还在苦恼情感如何投入，下一秒就已经来到了新的空间。但每个人的壁垒厚度不同，有人可能要花一辈子，有人很快就能掌握。”
听起来完全没有安慰的效果，这说的不是努力，而是天赋吧。而天赋和她一向绝缘。
“那你呢？”郁梨好奇地问。
他看她一眼，懒洋洋地说：“我没有壁垒。”
郁梨：“……”
嘉年华是继运动会之后，学生们的一大盛会，以班级和社团为单位展开，因为社团的主题更明确，所以通常以社团为主。每个学部都有自己的主题，譬如这次高中部的主题是环球旅游，那么，班级可以自由发挥，将场景布置为某个美丽的风景区，又或者展示某个国家的文化等等。
社团的活动要更加丰富多彩，诸如辩论社的模拟法庭，服装社的模拟秀场等等……
郁梨所在的配音社，做不到这些大型的场面，为了符合社团的主题，活动内容当然要以配音为主，往届他们做的就是配音比赛。
贝佳莱听着就头疼，“比赛能不能不参加……”
她也进了配音社，通过关系“补考”进去的，只是她别有目的，从她听说郁梨社团里居然有人当面呲郁梨时，她就决定来保卫小绵羊，哪怕郁梨再三强调自己噎回去了，她也不为所动。
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更何况贝佳莱声音条件不错，有表演经验，这个后门开的也不算太违心。
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“要打广告吗……”郁梨问闲来无事的社员们。
“现在打广告，就只能拜托广播团做宣传了，不过他们肯定不收钱，要合作也不会和我们合作。”有老社员道，“不是我说，我们在宣传册上占的地方也太少了吧！”
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他们的想法是，往年之所以冷门，就是因为大多数人认为配音有门槛。
即使办一场配音大赛，比赛的人也多是配音社内部的人员，而比起话剧社这些更具观赏性的表演，他们不想浪费时间，来欣赏配音社内部的社员们“菜鸟互啄”。社员们配的多是家喻户晓的热门剧，对于这些剧中的人物，大家都很“认声”，即认定某种声音，一旦听到不同的声音搭配着这个演员表演，就会觉得出戏。
更何况他们比起专业的配音演员，明显缺少配音技巧，相差较大。
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机器会给每个人的配音打出分数，100分为满分，分数就是积分，积分到一定程度，就能换取小礼物，这样即便是你配的不好，多进行几次尝试，也能得到礼物。并且，打分无疑会激发人的热情，得到高分的人会在朋友面前炫耀，拉着朋友一起尝试，得到低分的人不甘于低分，会想要做的更好。
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她原本的打算是让一部分配音社的社员们做评委评分，或者干脆发起同学评分，但无论是哪一个都容易引发争论，造成不可控的后果，机器就能较大程度的避开这些问题，让方案达到优化。
至于比赛的赛制，改成了阶段积分制，即在第一轮得到60分即可进入下一轮，第二轮要求提高到70分，一直到得到90分的人进行决赛，都是现场演绎，现场打分，公平公正公开。
不过大约是往年的口碑影响了其他人对配音社的感观，而刚升入高一年级的新人，都会得到学姐学长们的指引。即使没有被科普过，看见空荡荡没人来的教室时，也会立刻摆手跑掉。
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