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我靠开偶像公司制霸娱乐圈-分卷阅读37
。不知不觉地这份怨气也从对那个公司，那个女老总和他们艺人身上转移到了撺掇此事的人身上。
现在只是挨批罚钱还算小事，那他可不能自己一个人背下这个黑锅，万一闹大被上面拎出来重罚，当时提议这件事情的几个人他全部都要提出来！这件事情可不只是他拍板的，别以为他不知道，总导演和那几个公司关系，他才睁一只眼闭一只眼。
烦躁的一个晚上都没有睡着的副导演直到第二天早上，看到悦享娱乐弄出的那两个活动似乎吸引了更多人的注意力，相关假唱的舆论也越来越少，他才慢慢睡着。
第二天中午，在房间里突然听见门外女儿不知道在叽叽喳喳唱些什么。他有些疲惫的起身出门，就觉得女儿从客厅传来的旋律越来越耳熟。
直到走近，他才发现女儿居然在录制那个悦享娱乐的合唱视频？
看着女儿兴奋的拉着他说这个活动可火爆了，全网都在录这个视频呢！这个组合的成员都长得好帅，而且唱歌真好听！爸爸你要不要也一起来唱，实在不行，让你同事叔叔阿姨们也给我视频点个赞呗！
看着女儿对着手机里的月光少年组一副入迷的样子，他只觉得头更晕了。
除此之外，葡萄视频的部分工作人员和在这件风波中使力的人，还有其他一些娱乐公司也都一直同步关注着这个事件的进展。
从一开始的冷眼旁观，幸灾乐祸到察觉哪里不太对，遗憾的看到风向被压住，甚至看到逗音平台上月光少年组发起的“一人一句来合唱”的活动直接火爆全网！让他们不仅压下了质疑声，而收获了令人眼红的热度和一些普通网友的好感。
有的人提高了对这家公司，尤其是对背后那个女人的警惕；有的人气在自己办公室里连摔了好几样东西等会还要去和这个事件的负责人赔礼道歉；还有的人立刻记下这个活动，让手下工作人员火速安排旗下艺人也赶紧弄一个类似的，蹭住这波热度！
而此时，同样通宵了一整夜，直接超过近40个小时没有休息的苏茵回到自己的办公室休息间，打算休息一会儿，要不然身体扛不住了的时候，一个想法迷迷糊糊的出现在她的脑子里。
这个垃圾舞台，还不如自己做呢。
同上个世界的种花国一样，这个世界的国内偶像同样缺乏舞台表演的机会，没有固定的舞台和固定打歌的机制，只能靠晚会、综艺进行表演。而这些机会，往往一年也没有几次。
那么由公司自己来出舞台呢？
舞台视频录制和固定的舞台剧场出演，虽然因为自身平台的影响力有限，而无法获得特别高的观看量，但既能满足粉丝对舞台表演的渴望，也能给予成员们更多的实战经验，成为持续吸粉的武器。
悦享娱乐办公室的会议室里，众人在商议着自制舞台的可能性和操作性。而最大的争议自然是舞台制作的成本，一个看起来三分钟至五分钟的舞台似乎很简单，其实制作成本最起码都要六位数打头。歌曲制作或版权使用费、场地布置或租借的费用、还有编曲、编舞支出、伴舞工资、表演成员的妆发、服装等等，如果邀请专门的导演、录制团队还要另外支付费用。这还不包括各类宣发支出。
如果只是半年或是一年制作几个舞台视频，出一次小型剧场性质的舞台表演，公司的确能承担的起这笔费用。但是，必须要讨论做这样一个活动是否能真的让粉丝买张，而这笔支持又是否具有性价比，短期或长远能否收回利润。
会议室里，也自然而然的形成了几派。
有的人认为：自制舞台其实很难达到出圈的效果，他们现在的粉丝已经比较稳固，如果只是为了娱乐粉丝，付出大量的人力、物力和财力，以及时间成本。粉丝也不一定会买帐，风险很大，性价不高。
另一派则认为完全舞台还是可以带来很多好处，吸引新粉丝，稳固老粉丝。至于性价比的问题，可以靠压缩舞台制作成本来先练练手，依靠收取舞台门票和专属的舞台周边来回收成本。
还有一派认为，如果要压缩制作成本，还不如不做。舞台要做就要做精品，不能因为压缩成本反而坏了艺人和公司的形象、定位。否则，低质量的舞台只会消耗粉丝的热情。
苏茵听着他们激烈讨论，用手轻轻扶住自己的下颚，终于忍不住打断了这场辩论。
第29章
“谁说要我们公司出钱了？”
一群人齐齐望向她,?不自己出钱，靠拉商务合作和赞助吗？前期费用哪里来？门票什么的，也都是后面的事情了。
就见苏茵不自觉的摸了摸自己的鼻子,?看向下面的众人,?理所当然的道：“做个调查,?粉丝想看愿意出钱就行了。”
直接在公司的官网上开展自制舞台投票活动,?粉丝们通过投票来决定是否自制舞台，并可以直接决定选出她们想看到的表演类型、成员配置。以这些类似于众筹来的资金来作为成员的舞台经费。然后将这些录制的舞台_0_ji_0_he成每半年开一次的舞台剧场汇演,?届时,?不仅是可以制作相关的特定周边，收取门票,?还可以进行舞台投票排名。
而如今公司里的新练习生,?水平好的就直接拿过来当伴舞。也可以给他们自制舞台的机会,?只是比例更少，再弄一轮投票机制和竞争机制。
反正,?按照苏茵的想法，做这这样一个活动公司绝对不会亏,?反而可以大赚。
凭借月光少年组当前的人气和热度,?苏茵完全不担心粉丝对这样自制舞台的热情。换位思考，如果她是粉丝，花不太高昂的钱能众筹到舞台，而且是投票定制中来,?靠粉丝的力量为偶像打造出专属于粉丝的舞台，不仅可以看到舞台视频，还有各种周边，甚至是现场演出，粉丝应当是愿意买账的。
至于舞台的资金需要粉丝花钱的事情,?会不会显得不够良心。花钱买表演不是天经地义的事情吗！
公司自然是要赚钱的，只要他们最终给出高质量的舞台就没有太大的问题。
被苏茵这么一说，大家也都反应了过来，的确是这个理。这一系列操作好像也确实有可行性！
紧接着，苏茵又提出：每准备一个舞台，公司再推出该场舞台的官方舞台照，成员定妆照，和幕后花絮等内容。作为这场舞台表演的后续福利，甚至说。对于一些特别精彩，粉丝特别钟爱的舞台还可以制作专属舞台造型的成员公仔、一些舞台道具也可以用于礼物或拍卖。
底下，一群人开始奋笔疾书，赶紧记录下这些赚钱的点子。不仅自制舞台可以用，其他活动也完全可以用起来！
老板脑子里赚钱的法子怎么这么多！
如今，大家已经默认这个活动不会亏钱了。毕竟，看苏茵说话的这个架势和态度，应该稳了。
不过，对于让粉丝们投票选择想看的成员配置，很多人还是没有摸清楚这个选择的意义，也有点担心这样的自由选择，会不会导致人气最高几个成员总是被选到一起、期期都能合作舞台，最低的成员总是得不到舞台表演的机会，形成一种固性循环，导致组合内部和粉丝直接产生矛盾。
人气高的成员得到的舞台机会多，人气的低的少这样的结果是肯定的。
苏茵抬头看了一眼提出这个说法的工作人员，又看了看在场的其他人。大概是因为创立公司时，许多员工都是年轻的新人，都是第一次看着练习生和他们一起成长，从不起眼的素人出道成为当红明星。
公司第一个做的又是养成系偶像，大家天天相处，像照顾自己弟弟、小孩一样带这些少年，彼此之前感情都很不错。在日常工作中，也常常将这样的感情带入，尽量避免由于竞争带来的纷争。
这样自然是有好处的，公司氛围非常和谐，艺人对公司的感情也深，彼此合作更加融洽。但与此同时也带来了一些问题，例如感情用事、主观滤镜大，难以以客观的心态、更高效的工作方法来处理一些问题。
作为公司的掌舵人，苏茵知道，养成系偶像只是一个开始，后续公司会有更多的练习生，更多的艺人。她想做的也绝对不仅仅是养成系偶像这一种类
现在只是挨批罚钱还算小事，那他可不能自己一个人背下这个黑锅，万一闹大被上面拎出来重罚，当时提议这件事情的几个人他全部都要提出来！这件事情可不只是他拍板的，别以为他不知道，总导演和那几个公司关系，他才睁一只眼闭一只眼。
烦躁的一个晚上都没有睡着的副导演直到第二天早上，看到悦享娱乐弄出的那两个活动似乎吸引了更多人的注意力，相关假唱的舆论也越来越少，他才慢慢睡着。
第二天中午，在房间里突然听见门外女儿不知道在叽叽喳喳唱些什么。他有些疲惫的起身出门，就觉得女儿从客厅传来的旋律越来越耳熟。
直到走近，他才发现女儿居然在录制那个悦享娱乐的合唱视频？
看着女儿兴奋的拉着他说这个活动可火爆了，全网都在录这个视频呢！这个组合的成员都长得好帅，而且唱歌真好听！爸爸你要不要也一起来唱，实在不行，让你同事叔叔阿姨们也给我视频点个赞呗！
看着女儿对着手机里的月光少年组一副入迷的样子，他只觉得头更晕了。
除此之外，葡萄视频的部分工作人员和在这件风波中使力的人，还有其他一些娱乐公司也都一直同步关注着这个事件的进展。
从一开始的冷眼旁观，幸灾乐祸到察觉哪里不太对，遗憾的看到风向被压住，甚至看到逗音平台上月光少年组发起的“一人一句来合唱”的活动直接火爆全网！让他们不仅压下了质疑声，而收获了令人眼红的热度和一些普通网友的好感。
有的人提高了对这家公司，尤其是对背后那个女人的警惕；有的人气在自己办公室里连摔了好几样东西等会还要去和这个事件的负责人赔礼道歉；还有的人立刻记下这个活动，让手下工作人员火速安排旗下艺人也赶紧弄一个类似的，蹭住这波热度！
而此时，同样通宵了一整夜，直接超过近40个小时没有休息的苏茵回到自己的办公室休息间，打算休息一会儿，要不然身体扛不住了的时候，一个想法迷迷糊糊的出现在她的脑子里。
这个垃圾舞台，还不如自己做呢。
同上个世界的种花国一样，这个世界的国内偶像同样缺乏舞台表演的机会，没有固定的舞台和固定打歌的机制，只能靠晚会、综艺进行表演。而这些机会，往往一年也没有几次。
那么由公司自己来出舞台呢？
舞台视频录制和固定的舞台剧场出演，虽然因为自身平台的影响力有限，而无法获得特别高的观看量，但既能满足粉丝对舞台表演的渴望，也能给予成员们更多的实战经验，成为持续吸粉的武器。
悦享娱乐办公室的会议室里，众人在商议着自制舞台的可能性和操作性。而最大的争议自然是舞台制作的成本，一个看起来三分钟至五分钟的舞台似乎很简单，其实制作成本最起码都要六位数打头。歌曲制作或版权使用费、场地布置或租借的费用、还有编曲、编舞支出、伴舞工资、表演成员的妆发、服装等等，如果邀请专门的导演、录制团队还要另外支付费用。这还不包括各类宣发支出。
如果只是半年或是一年制作几个舞台视频，出一次小型剧场性质的舞台表演，公司的确能承担的起这笔费用。但是，必须要讨论做这样一个活动是否能真的让粉丝买张，而这笔支持又是否具有性价比，短期或长远能否收回利润。
会议室里，也自然而然的形成了几派。
有的人认为：自制舞台其实很难达到出圈的效果，他们现在的粉丝已经比较稳固，如果只是为了娱乐粉丝，付出大量的人力、物力和财力，以及时间成本。粉丝也不一定会买帐，风险很大，性价不高。
另一派则认为完全舞台还是可以带来很多好处，吸引新粉丝，稳固老粉丝。至于性价比的问题，可以靠压缩舞台制作成本来先练练手，依靠收取舞台门票和专属的舞台周边来回收成本。
还有一派认为，如果要压缩制作成本，还不如不做。舞台要做就要做精品，不能因为压缩成本反而坏了艺人和公司的形象、定位。否则，低质量的舞台只会消耗粉丝的热情。
苏茵听着他们激烈讨论，用手轻轻扶住自己的下颚，终于忍不住打断了这场辩论。
第29章
“谁说要我们公司出钱了？”
一群人齐齐望向她,?不自己出钱，靠拉商务合作和赞助吗？前期费用哪里来？门票什么的，也都是后面的事情了。
就见苏茵不自觉的摸了摸自己的鼻子,?看向下面的众人,?理所当然的道：“做个调查,?粉丝想看愿意出钱就行了。”
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至于舞台的资金需要粉丝花钱的事情,?会不会显得不够良心。花钱买表演不是天经地义的事情吗！
公司自然是要赚钱的，只要他们最终给出高质量的舞台就没有太大的问题。
被苏茵这么一说，大家也都反应了过来，的确是这个理。这一系列操作好像也确实有可行性！
紧接着，苏茵又提出：每准备一个舞台，公司再推出该场舞台的官方舞台照，成员定妆照，和幕后花絮等内容。作为这场舞台表演的后续福利，甚至说。对于一些特别精彩，粉丝特别钟爱的舞台还可以制作专属舞台造型的成员公仔、一些舞台道具也可以用于礼物或拍卖。
底下，一群人开始奋笔疾书，赶紧记录下这些赚钱的点子。不仅自制舞台可以用，其他活动也完全可以用起来！
老板脑子里赚钱的法子怎么这么多！
如今，大家已经默认这个活动不会亏钱了。毕竟，看苏茵说话的这个架势和态度，应该稳了。
不过，对于让粉丝们投票选择想看的成员配置，很多人还是没有摸清楚这个选择的意义，也有点担心这样的自由选择，会不会导致人气最高几个成员总是被选到一起、期期都能合作舞台，最低的成员总是得不到舞台表演的机会，形成一种固性循环，导致组合内部和粉丝直接产生矛盾。
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苏茵抬头看了一眼提出这个说法的工作人员，又看了看在场的其他人。大概是因为创立公司时，许多员工都是年轻的新人，都是第一次看着练习生和他们一起成长，从不起眼的素人出道成为当红明星。
公司第一个做的又是养成系偶像，大家天天相处，像照顾自己弟弟、小孩一样带这些少年，彼此之前感情都很不错。在日常工作中，也常常将这样的感情带入，尽量避免由于竞争带来的纷争。
这样自然是有好处的，公司氛围非常和谐，艺人对公司的感情也深，彼此合作更加融洽。但与此同时也带来了一些问题，例如感情用事、主观滤镜大，难以以客观的心态、更高效的工作方法来处理一些问题。
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