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小秘书系统-分卷阅读235
尚需提高之处：
1、自省能力弱。
每天工作后不会整体复盘，未能立即理解和掌握总裁办的工作区间，和工作逻辑。
对于一些工作的目的性，认知较浮表。】
能看见鞠礼日报的人都知道，她的每一篇日报，钟立言是必读的。
因为办公app的日报页面下面，会显示都有谁已读了这份日报，每天这一行里都有钟老板的头像，从未缺失。
这就意味着，鞠礼关于高蔷工作的点评，钟老板定然会看见。
高蔷坐在家里沙发上，盯着这一行字，反反复复的看。
看过夸奖那部分，回想自己一天的工作，很充实，而且得到了认可，忍不住觉得骄傲。
自己果然还是很厉害的。
想罢，便忍不住跟坐在身边的老公一阵炫耀，主要的主题就是自己强。
“这么棒？你前阵子不是还说不适应吗？”高蔷老公将视线从电视上，挪到她脸上。
“换了个部门。”她简单道，不愿多说。
“那你爹推荐你去的另一家影视公司，还去不去了？”老公问。
“先不去了，做一阵子看看吧……”
两个人聊了会儿，直到她炫耀够了。
回过头来，高蔷再次细品这一行夸奖。
转而想到了鞠礼每天早上发放工作任务的邮件里，事无巨细的补充介绍，和工作方式方法指导的文字。
抿着唇，她又慢慢品出一些不一样的滋味来。
虽然其他人或许看不出什么，但她却心知肚明。
自己一整天的工作，基本上都是鞠礼安排好的。
连执行时间，执行方式，都有详细表格文件，给她做指导参考。
于是，她又将下面的一行需提高之处看了一遍。
她注意到，鞠礼在这一行提点前面，标了个数字‘1’。
难不成，以后还会有第2条、第3条提点？
或者干脆是……明天的日报里，写第二条；后天的日报里，写第三条？
在日报里连载？
通读两遍后，高蔷还在皱眉。
那……鞠礼提到的‘工作区间’，和‘工作逻辑’，具体来说，到底是什么啊？
鞠礼怎么都没明明白白的写出来呢？
不写出来，她怎么会知道啊……
皱着眉，她又回去看了两遍对她的夸奖，最后又抿着唇将那段需要提高的内容，看了一遍。
随即，一个念头突然如一道惊雷般冲进大脑——
难道，工作区间，和工作逻辑，是要她自己想明白的吗？
在反复的自我提问，和努力寻找解答的过程中，晚间跟老公看电视剧的夫妻日常，她第一次缺席了。
只捧着手机，坐在一边，陷入仿佛永无边际的思考中。
而她不知道的是，一切，才刚刚开始。
明天的挑战和鞭策，会来的更凶猛。
作者有话要说： 【小剧场】
作者：“钟立言这么好的老板，你居然摸他的_0_pi_0_gu，你还是人吗？”
鞠礼：“……”（难过）
作者：“你居然只摸他的_0_pi_0_gu！还只摸了一下！简直不是人！”
鞠礼：“……？？”
……
【小剧场2】
鞠礼的日报：
1、开会，_0_diao_0_jiao同事；
2、_0_diao_0_jiao新人；
3、陪老板外出会见客户；
4、摸老板_0_pi_0_gu，手测结论：不仅翘，还很弹。
【小剧场3】
弟弟：鞠礼，干嘛呢？
鞠礼放下手机：我刚写完日报，看看谁阅读过。
弟弟：过来帮我看看这两个本子，紫薇姐说让我提提意见，回头要二选一。
鞠礼接过剧本：他们说你比明星都好看。
弟弟：那是大家看你了花美男，改口味喜欢乡土味了。
鞠礼：瞎说，我弟巨美！
弟弟：用‘帅’这个词！
鞠礼：美！
弟弟：帅！
鞠礼：美！
弟弟：我可是打女人的！
鞠礼：哈哈哈哈哈，你敢？
弟弟：嗯，打女人，但是不打你。
鞠礼：哈哈。
遂，鞠礼开心看剧本。
过了半个小时，突然反应过来：鞠靖个小_0_hun_0_dan，是不是嘲讽她没有女人味？？？？
第128章 控局能力
一大早，鞠礼就丢给高蔷一堆资料收集任务。
有的是外部资料的收集，有的是内部资料的收集，还有的续约做资料加工。
这些工作都是为发行工作做准备——回头肯定是要去见爱果视频平台的对接人的，见面总要制作ppt展示给对方看。
ppt的制作，需要建构在大量的信息和资料储备基础上。
她对自己的要求，是不能有漏洞。
上午约见郑子夏的时候，她也会要求他提供他手头所有的发行ppt模板，寻求他的技术支持。
双方必须紧密合作，才可能把发行工作做好。
鞠礼还是希望，这次的发行工作，郑子夏能承担起主力工作，让她来打辅助。
不过还是要开会的过程中，感受下他的综合状况，如果不行，就压着他来打辅助，自己上。
人生哪有什么乘风破浪，都是逼良为娼！
快到十点半开会时间，鞠礼收到高蔷一封邮件。
里面做了几个近期爱果视频平台热播网剧的分析，她简单扫过一眼，便在里面找到了一条让她疑惑的结论。
【……《致命主妇》拥有大量男性用户，证明在国内，该类夫妻冲突，绝对女性视角，攻击渣夫的内容，并不排斥男性，甚至有稳固的男性用户群体……】
她皱了皱眉，这个分析她也没有做过，所以并不确定这项结论的正确性。
但《致命主妇》她看过，里面的丈夫基本上就没一个好鸟，全是恶人，各种被嘲被骂被攻击。
男性用户到底是以怎样的立场代入阅读的？
她无法理解。
想了想，她便转头喊道：“高蔷。”
“嗯？”高蔷从玻璃间隔另一边，转头一边望过来，一边应声。
“……”鞠礼见对方在那儿坐的贼稳，没有一丝一毫要抬_0_pi_0_gu的意思，心里无奈的叹气。
真是从小养尊处优的姑娘，面对别人质问点名，没有任何谨慎恭敬的态度。
这淡定从容的架势，缕缕让鞠礼感到无力。
“你过来一下。”她淡然开口道，并没有把个人情绪通过语气传达出来。
高蔷便应声起身，绕路而来。
鞠礼想要通过考校工作，来驯化高蔷，但这不代表她要开口骂人。
如当下她让高蔷绕过半包围结构的阻隔玻璃墙，其实也是一种施压手段——
高蔷起身走过来的过程，无形中就会有自己弱于别人，被别人差遣的感受。
绕路过来的时间里，她会疑惑鞠礼喊她的目的是什么，这也是潜移默化的压力和焦虑产生过程。
是以，当高蔷在鞠礼办公桌对面的客座椅子坐下时，已然是一个示弱的状态了。
鞠礼便没有咄咄逼人，只转过自己电脑屏幕，指着上面她疑虑的一行字，问道：
“这个结论你是怎么得出的？”
“往上查资料查到的。”高蔷一贯的作风，问一句答一句，答的还很不深入，不靠题。
鞠礼反省了下自己，一定是她问的不够清楚。
“证明男性用户‘大量’的数据是什么？”
“啊……没有数据。”高蔷怔了下。
“没有数据，如何得出这个结论？”鞠礼皱眉。
“我去豆瓣看了下，评论区有男性用户评论。”高蔷抬起头，一本正经的回答道。
鞠礼险些被气的背过气去。
“首先，‘沉默的大多数人’这个概念听说过没有？”
“呃……”高蔷抿住唇，尴尬的耸起眉。
“大多数不看这部剧，和不喜欢这部剧的人，不一定会留下评论。可能发现不喜欢，自己就默默离开了。而留言的人是有限的，你不能根据有个别男性用户留言，推断出任何结论！”鞠礼眉心紧锁，语气变得很重。
“……”高蔷微微攥起拳
1、自省能力弱。
每天工作后不会整体复盘，未能立即理解和掌握总裁办的工作区间，和工作逻辑。
对于一些工作的目的性，认知较浮表。】
能看见鞠礼日报的人都知道，她的每一篇日报，钟立言是必读的。
因为办公app的日报页面下面，会显示都有谁已读了这份日报，每天这一行里都有钟老板的头像，从未缺失。
这就意味着，鞠礼关于高蔷工作的点评，钟老板定然会看见。
高蔷坐在家里沙发上，盯着这一行字，反反复复的看。
看过夸奖那部分，回想自己一天的工作，很充实，而且得到了认可，忍不住觉得骄傲。
自己果然还是很厉害的。
想罢，便忍不住跟坐在身边的老公一阵炫耀，主要的主题就是自己强。
“这么棒？你前阵子不是还说不适应吗？”高蔷老公将视线从电视上，挪到她脸上。
“换了个部门。”她简单道，不愿多说。
“那你爹推荐你去的另一家影视公司，还去不去了？”老公问。
“先不去了，做一阵子看看吧……”
两个人聊了会儿，直到她炫耀够了。
回过头来，高蔷再次细品这一行夸奖。
转而想到了鞠礼每天早上发放工作任务的邮件里，事无巨细的补充介绍，和工作方式方法指导的文字。
抿着唇，她又慢慢品出一些不一样的滋味来。
虽然其他人或许看不出什么，但她却心知肚明。
自己一整天的工作，基本上都是鞠礼安排好的。
连执行时间，执行方式，都有详细表格文件，给她做指导参考。
于是，她又将下面的一行需提高之处看了一遍。
她注意到，鞠礼在这一行提点前面，标了个数字‘1’。
难不成，以后还会有第2条、第3条提点？
或者干脆是……明天的日报里，写第二条；后天的日报里，写第三条？
在日报里连载？
通读两遍后，高蔷还在皱眉。
那……鞠礼提到的‘工作区间’，和‘工作逻辑’，具体来说，到底是什么啊？
鞠礼怎么都没明明白白的写出来呢？
不写出来，她怎么会知道啊……
皱着眉，她又回去看了两遍对她的夸奖，最后又抿着唇将那段需要提高的内容，看了一遍。
随即，一个念头突然如一道惊雷般冲进大脑——
难道，工作区间，和工作逻辑，是要她自己想明白的吗？
在反复的自我提问，和努力寻找解答的过程中，晚间跟老公看电视剧的夫妻日常，她第一次缺席了。
只捧着手机，坐在一边，陷入仿佛永无边际的思考中。
而她不知道的是，一切，才刚刚开始。
明天的挑战和鞭策，会来的更凶猛。
作者有话要说： 【小剧场】
作者：“钟立言这么好的老板，你居然摸他的_0_pi_0_gu，你还是人吗？”
鞠礼：“……”（难过）
作者：“你居然只摸他的_0_pi_0_gu！还只摸了一下！简直不是人！”
鞠礼：“……？？”
……
【小剧场2】
鞠礼的日报：
1、开会，_0_diao_0_jiao同事；
2、_0_diao_0_jiao新人；
3、陪老板外出会见客户；
4、摸老板_0_pi_0_gu，手测结论：不仅翘，还很弹。
【小剧场3】
弟弟：鞠礼，干嘛呢？
鞠礼放下手机：我刚写完日报，看看谁阅读过。
弟弟：过来帮我看看这两个本子，紫薇姐说让我提提意见，回头要二选一。
鞠礼接过剧本：他们说你比明星都好看。
弟弟：那是大家看你了花美男，改口味喜欢乡土味了。
鞠礼：瞎说，我弟巨美！
弟弟：用‘帅’这个词！
鞠礼：美！
弟弟：帅！
鞠礼：美！
弟弟：我可是打女人的！
鞠礼：哈哈哈哈哈，你敢？
弟弟：嗯，打女人，但是不打你。
鞠礼：哈哈。
遂，鞠礼开心看剧本。
过了半个小时，突然反应过来：鞠靖个小_0_hun_0_dan，是不是嘲讽她没有女人味？？？？
第128章 控局能力
一大早，鞠礼就丢给高蔷一堆资料收集任务。
有的是外部资料的收集，有的是内部资料的收集，还有的续约做资料加工。
这些工作都是为发行工作做准备——回头肯定是要去见爱果视频平台的对接人的，见面总要制作ppt展示给对方看。
ppt的制作，需要建构在大量的信息和资料储备基础上。
她对自己的要求，是不能有漏洞。
上午约见郑子夏的时候，她也会要求他提供他手头所有的发行ppt模板，寻求他的技术支持。
双方必须紧密合作，才可能把发行工作做好。
鞠礼还是希望，这次的发行工作，郑子夏能承担起主力工作，让她来打辅助。
不过还是要开会的过程中，感受下他的综合状况，如果不行，就压着他来打辅助，自己上。
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快到十点半开会时间，鞠礼收到高蔷一封邮件。
里面做了几个近期爱果视频平台热播网剧的分析，她简单扫过一眼，便在里面找到了一条让她疑惑的结论。
【……《致命主妇》拥有大量男性用户，证明在国内，该类夫妻冲突，绝对女性视角，攻击渣夫的内容，并不排斥男性，甚至有稳固的男性用户群体……】
她皱了皱眉，这个分析她也没有做过，所以并不确定这项结论的正确性。
但《致命主妇》她看过，里面的丈夫基本上就没一个好鸟，全是恶人，各种被嘲被骂被攻击。
男性用户到底是以怎样的立场代入阅读的？
她无法理解。
想了想，她便转头喊道：“高蔷。”
“嗯？”高蔷从玻璃间隔另一边，转头一边望过来，一边应声。
“……”鞠礼见对方在那儿坐的贼稳，没有一丝一毫要抬_0_pi_0_gu的意思，心里无奈的叹气。
真是从小养尊处优的姑娘，面对别人质问点名，没有任何谨慎恭敬的态度。
这淡定从容的架势，缕缕让鞠礼感到无力。
“你过来一下。”她淡然开口道，并没有把个人情绪通过语气传达出来。
高蔷便应声起身，绕路而来。
鞠礼想要通过考校工作，来驯化高蔷，但这不代表她要开口骂人。
如当下她让高蔷绕过半包围结构的阻隔玻璃墙，其实也是一种施压手段——
高蔷起身走过来的过程，无形中就会有自己弱于别人，被别人差遣的感受。
绕路过来的时间里，她会疑惑鞠礼喊她的目的是什么，这也是潜移默化的压力和焦虑产生过程。
是以，当高蔷在鞠礼办公桌对面的客座椅子坐下时，已然是一个示弱的状态了。
鞠礼便没有咄咄逼人，只转过自己电脑屏幕，指着上面她疑虑的一行字，问道：
“这个结论你是怎么得出的？”
“往上查资料查到的。”高蔷一贯的作风，问一句答一句，答的还很不深入，不靠题。
鞠礼反省了下自己，一定是她问的不够清楚。
“证明男性用户‘大量’的数据是什么？”
“啊……没有数据。”高蔷怔了下。
“没有数据，如何得出这个结论？”鞠礼皱眉。
“我去豆瓣看了下，评论区有男性用户评论。”高蔷抬起头，一本正经的回答道。
鞠礼险些被气的背过气去。
“首先，‘沉默的大多数人’这个概念听说过没有？”
“呃……”高蔷抿住唇，尴尬的耸起眉。
“大多数不看这部剧，和不喜欢这部剧的人，不一定会留下评论。可能发现不喜欢，自己就默默离开了。而留言的人是有限的，你不能根据有个别男性用户留言，推断出任何结论！”鞠礼眉心紧锁，语气变得很重。
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