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渣女回头金不换-分卷阅读25

今天的位置;不屑的赵南辞也没有什么高级的,遇到了总裁而已,如果遇到总裁的是她,难道她的姿色比赵南辞差么?
  韩邵东虽然跟方美鱼成了同盟,私下也如胶似漆,还是忍不住在心里吐槽她是个蠢货,因为蠢,所以眼界也就那样了。
  “张小强跟赵南辞根本不是一个级别的。”
  韩邵东的脸有些冷,这个女人也就脸能看,脑子里是一团浆糊。
  赵南辞的这些厉害手段她难道一点都看不清楚么?
  也对,_0_pi_0_gu决定脑袋,她靠睡上位做科长,根本感受不到高层利益博弈的惊险和残忍。
  表面风平浪静,底下风起浪涌。
  方美鱼微微有点小得意,她甜甜的说道:“那肯定,赵南辞怎么能跟张小强比,张总那么厉害。”
  “是张小强怎么能跟赵南辞比!赵南辞是什么来路,你一点风声没有听到么?”
  韩邵东有些忍无可忍了。
  方美鱼一愣,她需要时间来接受这个跟她预料完全相反的结果。


第19章 钻石王老女 赵南辞跟张小强不是一个段……
  赵南辞跟张小强不是一个段位的么?
  张小强多厉害,多有男人魅力,杀伐决断,在宁城公司说一不二。
  就是公司的里神,公司的主宰,所有人都要看他的脸色行事,稍不如意就被骂的狗血喷头。
  大家到他办公室汇报工作,都提前贿赂总助,问问他心情好不好。
  如果张小强心情不好,大家宁可忍着也不肯去触霉头。
  把副总吴总玉明打压的毫无还手之力,差一点就卷铺盖滚蛋了,后来算他识相,乖乖的躲在办公室里喝茶,不插手任何工程事宜,才算平安留到现在。
  赵南辞比张小强厉害?
  那赵南辞是什么来头?
  难不成她是大股东的女儿不成!
  “只是听人议论说她很厉害。但厉害也分很多种,我也不知道她是哪一种。那邵东哥给我说说么,我总部也不认识任何人,这样的消息我不可能知道的。”
  方美鱼实在太震惊了,一边消化这个事实,一边讨好的看着韩邵东。
  这句话韩邵东喜欢听,他握住方美鱼的手朝旁出看看,确认没有公司的人这才开口说道:“她自己也算是个小股东。就这一点,全国多少家分总,哪个能比得上她?”
  “她是股东?”
  “是,是股东。这只是其一,其二是她是总裁的徒弟,是总裁手把手带出来悍将,销售业绩在公司没有人能跟她匹敌。
  总部销售口子上的人,她的徒弟都占了五分之一。
  她跺跺脚,全公司都要震动。
  西北区的业务开拓者就是她,三年让西北地区的销售业绩翻了十倍。
  我听人说她可是雷厉风行,每到一处战术翻新,战略调整,别说整顿公司内部的这些人,就是一线品牌的厂家,听见她这个对手要来宁城,都怕的不得了。只要她去的地方,对手的市场占有率会被迅速挤压。”
  韩邵东说出这些话的时候心里也是敬佩赵南辞的。
  人性慕强,像赵南辞这样靠真本事拼出来的人,谁不竖起来大拇指?
  方美鱼仔细的想了想这一个月来的事情,觉得赵南辞很温和,很包容,很谦让,就算是对普通员工都客气的很,一点也没有攻击力。
  哪里雷厉风行了?
  新官上任三把火,她都没有烧,一切规矩都是张小强在的时候立的。
  唯一有点变化就是,周天鹏得势了,顺带崔林涛跑去当总助了。
  这能算啥,崔林涛是她同学,照顾老同学是人之常情呀!
  又没有加工资,又没有油水,对整个公司的格局没有任何影响。
  至于管理部的人纷纷离职,各有各的原因,跟赵南辞关系不大,纯属偶然。
  “可是赵总没有什么大动作呀?”
  方美鱼本来也不熟悉业务,赵南辞在各个业务口子做的事情她一无所知。
  “也是,你们做人事的,一点也不懂业务,所以觉得她什么没有做。根本不懂她可是一只笑面虎。”
  韩邵东觉得是他要求太高了,方美鱼也就是一个普通文员的水平,她怎么能看出其中的机密?
  如果所有人都看透了,赵南辞就不算高明了。
  “这事能给我解释解释么?”
  “最多再过三个月,一切都会尘埃落定,给你讲也无妨,不过你嘴要严实一点,我今天的话谁也不能透露。”
  韩邵东现在在公司里吐槽的人都没有了,他原来跟张小强穿一条裤子,吴玉明自然不待见他。
  管理部的同盟丢盔弃甲而逃,他成了孤家寡人了。
  方美鱼双手捧着下巴,聚精会神的听韩邵东说赵南辞的高明。
  “咱们公司别看部门多,其实要害无非销售和工程。
  销售剑指前端,没有销售一切都不可能发生,抓住了销售,公司的前端就稳住了;电梯是特种设备,安装质量的好坏,维保的后续跟进都事关客户满意度,关系到后续有没有新的可持续的订单,所以稳住工程,就稳住了另一半。”
  韩邵东说到这里,想到赵南辞这一两个月的动作,觉得真是精妙,简直就是一种权力艺术!
  “她怎么搞定前端?没有见她有啥动作。”方美鱼还在云里雾里。
  “她还没有动作?
  对外,先去见经销商,稳住所有经销商,让他们稳定的签新订单,保持宁城的业务量稳中有增;对内,利用四科没有科长,从总部调得力干将林向佑来,迅速填补了这个空白,然后把资历最老的崔林涛骗到总经办,为林向佑扫清障碍。
  假以时日,只要林向佑摸清楚了宁城这边的底细,她就会立刻将周天鹏踢飞,将销售的核心位置顺理成章的交给心腹林向佑呀!
  她到宁城还不足两个半月,就已经完成了这布局,何等厉害高明!”
  韩绍东在心里模拟了整个过程,他不得不承认他完全做不到,就算知道用这样的招数,怎么稳住经销商?
  那些经销商都是本地人,关系网盘根错节,牛逼哄哄的,怎么能轻易拿下他们?
  就这一步,他都走不动。
  想当初张小强来宁城是什么阵仗,三把火烧的铺天盖地的,先是干掉了怀孕的合同部长,迅速把销售部长架空,管理部的老人一个个逼走,换成年轻美貌的心腹,谈业绩指标KPI都谈到床上去了。
  然后把矛头指向工程,宁愿把项目搁置,找一些闲散人员来滥竽充数,置客户利益于不顾,让客户一遍遍投诉到总部,也要把工程老人全部整走。
  逼得总部不得不得作出取舍,将原来的工程副总调走。
  工程上的中层瞬间换血完毕,几个工程的干将黯然离场,让张小强说一不二。
  整个过程耗时一年,很多大客户的项目都在这种内部斗争消耗中搞砸了。
  三年以后还存在着许许多多项目历史遗留问题。
  大批量的客户因为对安装不满意拒绝付款,应收账款无法回收。
  统统草率的移交诉讼,结果老合同部长早就被离职了,新上任的小姑娘咋咋呼呼的,以为能平步青云了,等到事来了两眼一抹黑,连案子都立不上。
  合同部人员也干不下去了,纷纷离职。
  招聘的新人,什么都不懂,公司内部系统不会用,差一点连新订单合同都签不了了。
  三分靠设备,七分看安装。
  电梯工程安装是公司的核心利益所在,历来是总经理和副总的争斗焦点,但是斗到这种程度的,大片牺牲客户利益,在立创实属罕见。
  张小强上任的前三年,整个公司乱成了一锅粥,处处都是烂摊子。
  就是因为安装质量差,立创在宁城的口碑急速下滑,新订单越来越少。
  总部能忍到今年才调动,也是很给张小强面子了。
  只不过韩邵东知道,张小强就止步于此,留给他的只有养老闲职位。
  也许是发配一个完全没有什么市场的二级公司,也许是回到总部给一个不咸不淡的职位。
  封疆大吏,张小强这辈子都别在立创肖想
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